.

DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ

Vážení respondenti,

v souvislosti se zpracováním mé bakalářské práce si Vás dovoluji požádat o Váš čas, který budete věnovat anonymnímu vyplnění výše uvedených otázek, jejichž vyhodnocení bude podkladem pro zpracování analýzy v oblasti služeb, kterou se ve své práci - Organizační a řídící struktury firem působících v sektoru služeb zabývám.


Děkuji Vám za spolupráci.


Markéta Flašková 

studentka VŠTE v Českých Budějovicích

obor řízení lidských zdrojů


Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Jaká je velikost podniku ve kterém působíte?

Vyberte jednu odpověď
2

Rozsah působnosti podniku:

Vyberte jednu nebo více odpovědí
3

Aktuální ekonomické výsledky Vašeho podniku

Vyberte jednu odpověď
4

Znáte výši správních nákladů?

Vyberte jednu odpověď
5

Pokud odpověď u otázky č. 4 byla "ano" prosím doplňte částku v celých desetitisících Kč:

Použijte pouze číslice
6

Na jaké úrovni managementu působíte?

Vyberte jednu odpověď
7

Vaším nadřízeným je:

Vyberte jednu nebo více odpovědí
8

Jaká je organizační a řídící struktura Vašeho podniku?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
9

Jaký je počet stupňů řízení Vašeho podniku?

Vyberte jednu odpověď
10

Počet zaměstnanců ve vrcholovém managementu:

Vyberte jednu odpověď
11

Počet zaměstnanců ve středním managementu:

Vyberte jednu odpověď
12

Počet zaměstnanců v operativním managementu:

Vyberte jednu odpověď
13

Jaká je útvarová struktura Vašeho podniku?

14

Budoucnost firmy v horizontu 3 - 5 let, předpokládá se rozvoj:

Vyberte jednu odpověď
15

Vliv faktorů makroprostředí na změnu organizační a řídicí struktury:

Vliv faktorů makroprostředí Jaký vliv přikládáte jednotlivým kritériím? (prosím vyberte) 0 – žádný význam 1 – malý význam 2 – významné kritérium 3 – velmi významné kritérium
16

Vliv faktorů mezoprostředí na změnu organizační a řídicí struktury:

Vliv faktorů mezoprostředí Jaký vliv přikládáte jednotlivým kritériím? (prosím vyberte) 0 – žádný význam 1 – malý význam 2 – významné kritérium 3 – velmi významné kritérium
17

Vliv faktorů na vnitřní prostředí podniku na změny organizační struktury

Vliv faktorů mikroprostředí Jaký vliv přikládáte jednotlivým kritériím? (prosím vyberte) 0 – žádný význam 1 – malý význam 2 – významné kritérium 3 – velmi významné kritérium
18

Možné změny v organizační a řídící struktuře, které mohou nastat v důsledku vlivu níže uvedených faktorů:

Intenzita významnosti klíčových faktorů Jaký význam přikládáte jednotlivým kritériím? (prosím zakroužkujte) 0 – žádný význam 1 – malý význam 2 – významné kritérium 3 – velmi významné kritérium
Vytvořit dotazník