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Arbeitsbelastung,Krankheitsausfälle und mögliche Lösungen

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

Wie alt sind Sie?

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2

Wie hoch ist Ihr Beschäftigungsgrad?

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3

In welchem Bereich arbeiten Sie hauptsächlich?

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4

Wie stark empfinden Sie die körperliche Belastung in Ihrem Arbeitsalltag? (1 Stern = sehr gering / 5 Sterne = sehr hoch)

5

Wie stark empfinden Sie die psychische Belastung (Stress, Zeitdruck, Kundenkontakt)? (1 Stern = sehr gering / 5 Sterne = sehr hoch)

6

Welche Tätigkeit empfinden Sie als am belastendsten?

7

Wie häufig fallen Sie oder Ihre Kolleg:innen im Winter (Nov–Feb) krankheitsbedingt aus?

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8

Wie kurzfristig treten Krankheitsmeldungen im Winter meistens auf?

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9

Wie wird in Ihrer Filiale aktuell mit Krankheitsausfällen umgegangen?

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10

Wie sehr belasten Überstunden oder Doppelschichten Ihre Motivation? 1 Stern = gar nicht / 5 Sterne = sehr stark)

11

Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Arbeitgeber ausreichend Massnahmen zur Gesundheitsförderung anbietet?

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12

Welche Massnahmen würden Ihnen am meisten helfen, gesund und motiviert zu bleiben?

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13

Würden Sie ein Springer-Team (flexible Aushilfen oder Studierende) als Entlastung begrüssen?

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14

Würden Sie präventive Massnahmen (z. B. Bonus-System für wenig Krankheitstage, Gesundheitskurse) nutzen, wenn sie angeboten würden?

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15

Haben Sie eigene Vorschläge, wie Krankheitsausfälle besser abgefedert werden könnten?