.

24/7 Enquête

Beste collega's,


Namens de projectgroep 24/7 openstelling richt ik mij tot jullie allemaal om input te geven over een aantal thema's. 


De eerste fase van het verandertraject is reeds aangekondigd in de laatste nieuwsbrief en er zullen een aantal zaken hier en daar worden aangepast. Er is gebrainstormd over oa planning, de fasering en een paar operationele onderwerpen. 


We willen een beeld krijgen hoe over voornoemde thema's wordt gedacht en aan de afdeling de mond gunnen om hierin aan te geven waar de voorkeuren in liggen. 


Het is geen lange enquête, je bent er zo doorheen. En zoals het hoort bij een enquête: geheel anoniem.

Beveiligd
1

Met betrekking tot planning wordt gekeken om hier creatief mee om te gaan op zo'n manier dat het ten gunste is voor de medewerker én van de dagbezetting op het OLR. Als er anders geroosterd kan worden gaat worden op pauzes, bijvoorbeeld lang-kort-kort of kort-kort-lang, wat zou je daarvan vinden?

Selecteer één of meer antwoorden
2

Opkomsttijden: In de huidige situatie hebben we 's ochtends en 's middags een aantal opkomsttijden. 's Ochtends tussen 07:00 en 10:30 en in de middag van 13:00 en 17:30. Zou je deze opkomsttijden willen:

Selecteer één of meer antwoorden
3

De eerste fase van het verandertraject is dat we opengaan tot 02:00 op de dagen waar we nu open zijn tot 24:00. Voor de volgende (tijdelijke) tussenstap zijn een aantal opties. Geef hieronder aan waar je voorkeur naar uit gaat:

Selecteer één of meer antwoorden
4

In de huidige situatie is er altijd een sturende senior aanwezig op het RSC. Zou je het een goed idee vinden als er meer gebruik wordt gemaakt van ervaren medewerkers / assistent opco's?

De inzet van ervaren medewerkers of ass. opco's kan gebeuren in een overlappingstijd zoals 15:30 - 17:30 of bij het sluiten van de dienst (tussen 00:00 - 02:00). Tijdens de uren dat een sturende senior afwezig is in de nachtelijke uren, kan er gebruik worden gemaakt van de nacht-coördinator.