.

Znaczenie komunikacji w funkcjonowaniu małych i średnich przedsiębiorstw

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Wielkość przedsiębiorstwa, w którym Pan/Pani pracuje:

Wybierz jedną odpowiedź
2

Branża:

Wybierz jedną odpowiedź
3

Zajmowane stanowisko:

Wybierz jedną odpowiedź
4

Staż pracy w obecnej firmie:

Wybierz jedną odpowiedź
5

Jak ocenia Pan/Pani jakość komunikacji wewnętrznej w swoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Jakie kanały komunikacji są najczęściej wykorzystywane w Pana/Pani firmie? (można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
7

Czy ma Pan/Pani swobodę w wyrażaniu swoich opinii i pomysłów w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Czy uważa Pan/Pani, że komunikacja w firmie wpływa na:

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Czy w Pana/Pani firmie organizowane są regularne spotkania zespołu lub narady?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Czy czuje się Pan/Pani dobrze poinformowany(-a) o działaniach i celach firmy?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Jak często występują problemy wynikające z nieporozumień komunikacyjnych?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy uważa Pan/Pani, że usprawnienie komunikacji wewnętrznej mogłoby poprawić funkcjonowanie firmy?

Wybierz jedną odpowiedź