.

Vliv moderních technologií na řízení lidských zdrojů v kavárnách

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
Tento dotazník je součástí výzkumu zaměřeného na analýzu vlivu moderních digitálních technologií na řízení lidských zdrojů v kavárnách. Cílem je zhodnotit, jaké technologie jsou v praxi implementovány a jaký mají vliv na efektivitu pracovních procesů, spokojenost zaměstnanců a celkovou výkonnost organizace.
1

Jak dlouho pracujete v oblasti pohostinství?

2

Jaká je vaše aktuální pracovní pozice?

3

Jaké technologie používáte při každodenním řízení pracovních procesů (např. plánování směn, docházka, školení)?

4

Jak hodnotíte efektivitu těchto digitálních nástrojů ve zlepšení pracovních procesů?

5

Jak pravidelně používáte technologie pro zaznamenávání docházky (např. mobilní aplikace, terminály)?

6

Jakým způsobem technologie ovlivnily vaše pracovní prostředí a každodenní pracovní návyky?

7

Jak hodnotíte flexibilitu plánování směn prostřednictvím digitálních nástrojů?

8

Jaké přínosy vnímáte při používání technologií pro vzdělávání a školení (např. e-learning, školení online)?

9

aké jsou vaše celkové pocity z používání digitálních technologií ve vaší práci?

10

Jak hodnotíte přínos automatizovaných systémů pro hodnocení výkonu zaměstnanců?

11

Jaké technologie byste rádi viděli implementovány v budoucnosti pro zlepšení řízení lidských zdrojů v kavárně?

12

Jaký dopad mají digitální technologie na celkovou pracovní atmosféru ve vaší kavárně?