.
Vliv moderních technologií na řízení lidských zdrojů v kavárnách
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
Tento dotazník je součástí výzkumu zaměřeného na analýzu vlivu moderních digitálních technologií na řízení lidských zdrojů v kavárnách. Cílem je zhodnotit, jaké technologie jsou v praxi implementovány a jaký mají vliv na efektivitu pracovních procesů, spokojenost zaměstnanců a celkovou výkonnost organizace.
1
Jak dlouho pracujete v oblasti pohostinství?
6–12 měsíců
1–2 roky
Více než 2 roky
2
Jaká je vaše aktuální pracovní pozice?
Barista
Servírka
Manažer
Číšník
Jiná (prosím uveďte)
3
Jaké technologie používáte při každodenním řízení pracovních procesů (např. plánování směn, docházka, školení)?
Digitální nástroje pro plánování směn
Systémy pro evidenci docházky
E-learningové platformy pro školení
Automatizované nástroje pro hodnocení výkonu
Nepoužíváme žádné technologie
Jiná (prosím uveďte)
4
Jak hodnotíte efektivitu těchto digitálních nástrojů ve zlepšení pracovních procesů?
Velmi efektivní
Spíše efektivní
Neutrální
Spíše neefektivní
Velmi neefektivní
5
Jak pravidelně používáte technologie pro zaznamenávání docházky (např. mobilní aplikace, terminály)?
Denně
Týdně
Měsíčně
Nikdy
6
Jakým způsobem technologie ovlivnily vaše pracovní prostředí a každodenní pracovní návyky?
Výrazně pozitivně
Spíše pozitivně
Neutrální
Spíše negativně
Výrazně negativně
7
Jak hodnotíte flexibilitu plánování směn prostřednictvím digitálních nástrojů?
Velmi flexibilní
Neutrální
Velmi neflexibilní
Jiná (prosím uveďte)
8
Jaké přínosy vnímáte při používání technologií pro vzdělávání a školení (např. e-learning, školení online)?
Výrazné zlepšení dovedností a znalostí
Některé zlepšení, ale stále potřeba osobního školení
Neutrální, školení je stejně efektivní
Spíše nedostatečné, technologie neplní svůj účel
Nevnímám žádné přínosy
9
aké jsou vaše celkové pocity z používání digitálních technologií ve vaší práci?
Velmi pozitivní, technologie mi výrazně usnadňují práci
Spíše pozitivní, technologie jsou užitečné
Neutrální, nemám silný názor
Spíše negativní, technologie mi komplikují práci
Velmi negativní, technologie mi práci ztěžují
10
Jak hodnotíte přínos automatizovaných systémů pro hodnocení výkonu zaměstnanců?
Velmi pozitivní, umožňuje objektivní hodnocení a zpětnou vazbu
Spíše pozitivní, ale může být zlepšeno
Neutrální, nemám na to jasný názor
Spíše negativní, automatizace není vždy přesná
Velmi negativní, systém je neefektivní
11
Jaké technologie byste rádi viděli implementovány v budoucnosti pro zlepšení řízení lidských zdrojů v kavárně?
12
Jaký dopad mají digitální technologie na celkovou pracovní atmosféru ve vaší kavárně?
Velmi pozitivní, zlepšují komunikaci a týmovou spolupráci
Spíše pozitivní, usnadňují práci a organizaci
Neutrální, nezaznamenávám žádné výrazné změny
Spíše negativní, způsobují stres nebo ztíženou komunikaci
Velmi negativní, technologie negativně ovlivňují pracovní prostředí
Odeslat
Vytvořit dotazník