Wpływ wykonywanego zawodu na stan emocjonalny człowieka

Szanowni Państwo,

niniejsza ankieta została przygotowana w ramach pracy zaliczeniowej, której celem jest zbadanie zależności pomiędzy charakterem wykonywanego zawodu a stanem emocjonalnym osób pracujących. Współczesny rynek pracy stawia przed pracownikami liczne wyzwania, dlatego coraz częściej zwraca się uwagę na aspekt psychiczny związany z wykonywaniem obowiązków zawodowych.

Ankieta ma charakter anonimowy, a uzyskane dane zostaną wykorzystane wyłącznie do celów naukowych. Wypełnienie ankiety zajmie około 10 minut. Państwa szczere odpowiedzi będą niezwykle cennym źródłem informacji i przyczynią się do lepszego zrozumienia wpływu pracy na kondycję emocjonalną człowieka.

Serdecznie dziękuję za udział w badaniu i poświęcony czas.

Zabezpieczony

Survio

Wpływ wykonywanego zawodu na stan emocjonalny człowieka

Wiek

Płeć

Wykształcenie

Miejsce zamieszkania

1. Jaki jest twój obecny zawód?

2. Jak długo wykonujesz swój obecny zawód?

Jak oceniasz satysfakcję z wykonywanej pracy?

Czy odczuwasz stres w miejscu pracy?

Co powoduje ten stres?

Czy w związku z nadmiernym stresem w pracy doświadczyłaś/eś pogorszenia:

W jakim stopniu stres odczuwany w pracy wpływa na Twoje życie prywatne?

Jaka jest atmosfera w Twoim miejscu pracy?

Jak atmosfera w Twoim miejscu pracy wpływa na efektywność wykonywanych obowiązków?

Czy lubisz pracę, którą wykonujesz?

Jakich problemów doświadczyłaś/eś w pracy

Czy czujesz się przeciążona/y obowiązkami w miejscu pracy?

Dlaczego czujesz się przeciążona/y w pracy?

Czy doświadczyłaś/eś następujących zachowań wobec siebie w miejscu pracy?

Czy doświadczyłaś/eś objawów przemęczenia pracą?

Jakie są ramy czasowe Twojej pracy?

Czy kontrola Twojej pracy przez przełożonego wpływa na:

Na czym polega kontrola Twojej pracy przez przełożonego?

Jak oceniasz poziom wsparcia, jakie otrzymujesz od przełożonych?

Czy Twoja praca daje Ci poczucie bezpieczeństwa finansowego?

Czy Twoja praca wiąże się z dużą odpowiedzialnością?

Jak oceniasz równowagę między życiem zawodowym a osobistym?

Jakie emocje czujesz gdy nadchodzi dzień pracy?

Czy w pracy masz możliwość odpoczynku i regeneracji?

Na czym polega ten odpoczynek?

Czy czujesz się doceniana/y za swoje osiągnięcia w pracy?

W jaki sposób doceniane są Twoje osiągnięcia w pracy?

Czy docenienie Twojej pracy wpływa na Twoje zaangażowanie zawodowe?

Czy uważasz, że Twoja praca ma sens?

Czy Twoja praca sprawia, że czujesz się spełniona/y zawodowo?

Czy masz czas na rozwój osobisty, mimo obowiązków zawodowych?

Czy Twoja praca wymaga od Ciebie częstych zmian w trybie życia (np. praca w nocy, podróże służbowe)?

Jakie są Twoje odczucia wobec awansu zawodowego w Twojej pracy?

Czy Twoja praca wpływa na Twoje relacje społeczne (np. ogranicza czas na spotkania z rodziną i przyjaciółmi)?

W jaki sposób Twoja praca wpływa na Twoje relacje społeczne?

Czy musiałaś/eś zmienić zawód po utracie pracy?

Dlaczego straciłaś/eś pracę?

Jak utrata pracy wpłynęła na Twoje samopoczucie?

Jeśli utraciłeś pracę, jak wpłynęło to na Twoje zachowanie w domu?