Big Five, MBI och stressfaktorer

Hej!

Tack för att du hjälper oss med vår undersökning.

Denna enkäts första del är ett personlighetstest enligt Big Five modellen. Del 2 och 3 undersöker och mäter stress i arbetslivet. Samtliga individer som svarar är givetvis anonyma och det är endast ett allmänt resultat som kommer presenteras.

Säkrad

Survio

Big Five, MBI och stressfaktorer

Jag har en tendens att vara tystlåten

Jag har mycket medkännande/medlidande för andra

Jag har en tendens att vara oorganiserad

Jag oroar mig mycket

Jag är faschinerad av konst, musik och litteratur

Jag är dominant och en "ledare"

Jag är ibland ofärskämd mot andra

Jag har svårt att komma igång med arbete/uppgifter

Jag känner mig ofta nedstämd eller deprimerad

Jag har väldigt lite intresse i abstrakta ideér

Jag är full av energi

Jag antar det bästa om människor

Jag är pålitlig och går alltid att lita på

Jag är emotionellt stabil och är svår att göra upprörd

Jag är orginell och kommer ofta på nya ideér

Jag är social och utåtriktad

Jag kan vara kall och likgiltig

Jag håller saker ordningssamt och städat

Jag är avslappnad och hanterar stress bra

Jag har få estetiska intressen

Jag föredrar att andra tar kommando

Jag är respektfull/behandlar andra med respekt

Jag är ihärdig och arbetar till uppgiften är slutförd

Jag känner mig trygg och säker i mig själv

Jag är komplex och en djup tänkare

Jag är mindre aktiv än andra människor

Jag har en tendens att hitta fel och brister i andra människor

Jag kan vara rätt oförsiktig

Jag har mycket temperament och blir lätt emotionell

Jag är inte så kreativ

Jag känner mig känslomässigt tömd av mitt arbete

Jag känner mig helt slut när arbetsdagen är över

Jag känner mig trött när jag går upp på morgonen för att möta en ny dag på jobbet

Att arbeta under en hel dag är verkligen påfrestande för mig

Jag kan effektivt lösa de problem som uppstår i mitt arbete

Jag känner mig utbränd p.g.a mitt arbete

Jag känner att jag bidrar effektivt till organisationens verksamhet

Jag har blivit mindre intresserad av mitt arbete sen jag började detta jobb

Jag har blivit mindre engagerad av mitt arbete

Enligt min egen åsikt gör jag ett bra jobb

Jag känner mig upprymd när jag åstadkommer något i arbetet

Jag utför många värdefulla saker i det här jobbet

Jag vill endast sköta mitt arbete och inte bli störd av annat

Jag har blivit allt mer tveksam till värdet av mitt arbete

Jag betvivlar att mitt arbete betyder något

Jag är säker på att jag är effektiv och får saker och ting gjorda på jobbet

Jag upplever mig stressad av mina försäljningsmål

Jag blir mer stressad av mina individuella mål än gruppmålen

Jag tror att jag presterar bättre tack vare mina försäljningsmål

Mitt mående blir påverkat negativt om jag inte uppnår försäljningsmålen

Jag upplever stress över att göra kunden nöjd

Om jag får en upprörd/arg kund på tråden påverkar det mitt mående negativt även efter att samtalet är avslutat

Jag blir stressad av att mätas på hur tillgänglig/uppkopplad jag är på telefonen.

Jag skulle uppleva mindre stress om det inte var lika strikta mätvärden på telefonen

Jag tror att jag jobbar effektivare tack vare att min tillgänglighet på telefonen mäts

Jag skulle uppleva mig mindre stressad om jag hade mindre strikta mätvärden rent generellt på jobbet