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Work-Life-Balance am Arbeitsplatz - Unterstützung und Herausforderungen

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Work-Life-Balance am Arbeitsplatz - Unterstützung und Herausforderung
1

Bitte geben Sie Ihr Alter an

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2

Bitte geben Sie Ihr Geschlecht an

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3

In welcher Branche sind Sie tätig?

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4

Nennen Sie Ihre Berufsbezeichnung

5

Wie wichtig ist Ihnen Work-Life-Balance?

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6

Wie würden Sie Ihre derzeitige Work-Life-Balance einschätzen?

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7

Welche Faktoren beeinflussen Ihre Work-Life-Balance am stärksten?

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8

Wie oft arbeiten Sie außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeit?

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9

Fühlen Sie sich durch Ihre Arbeit unter Druck gesetzt, auch in Ihrer Freizeit erreichbar zu sein?

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10

Wie wichtig sind Ihnen flexible Arbeitszeiten?

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11

Gibt es in Ihrem Unternehmen Regelungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance?

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12

Wer ist hauptsächlich für die Gestaltung der Work-Life-Balance-Regelungen in Ihrem Unternehmen verantwortlich?

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13

Wie zufrieden sind Sie mit der Unterstützung, die Sie von Ihrem Unternehmen in Bezug auf Work-Life-Balance erhalten?

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14

Inwieweit glauben Sie, dass Gewerkschaften/Betriebsräte die Work-Life-Balance beeinflussen können?

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15

Glauben Sie, dass Ihre Gewerkschaft/Betriebsrat aktiv die Work-Life-Balance fördert?

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16

Welche spezifischen Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance fordern Gewerkschaften/Betriebsräte in Ihrem Unternehmen?

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17

Welche der folgenden Maßnahmen würden Ihrer Meinung nach die Work-Life-Balance verbessern?

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18

Welche Hindernisse sehen Sie für die Umsetzung einer besseren Work-Life-Balance?

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19

Glauben Sie, dass die Förderung der Work-Life-Balance die Produktivität und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen könnte?

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20

Was wären Ihrer Meinung nach die wichtigsten Änderungen, um die Work-Life-Balance in Ihrem Unternehmen zu verbessern?

21

Haben Sie sonstige Anmerkungen oder Vorschläge zur Rolle der Arbeitsbeziehungen in Bezug auf die Work-Life-Balance?