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Avis des collaborateur/trices

Chers collaborateurs et collaboratrices,

En tant que directrice, il est important pour moi de connaitre vos besoins, attentes et ressentis pour améliorer votre environnement de travail, nos relations et la qualité de notre collaboration.

Merci de répondre à ce questionnaire de manière honnête et constructive.

Vos réponses resteront confidentielles et seront utilisées pour créer un lieu de travail épanouissement pour tous.

Sécurisé
Survio
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Reconnaissance et autonomie
1

Quelles améliorations aimeriez-vous voir dans votre environnement de travail?

2

Ressentez-vous un manque de matériel ou de ressources pour accomplir vos tâches? Si oui, précisez

3

Quelles formations ou accompagnement supplémentaire vous sembleraient utiles pour développer vos compétences?

4

Quels sont les principaux besoins ou ressources qui vous manquent dans votre travail quotidien (exemples: matériel, formation, personnel, etc)

5

Rencontrez-vous des difficultés particulières sur le terrain ? Si oui, lesquelles?

6

Quels types de soutien (technique, humain, émotionnel) amélioreraient votre efficacité et votre bien-être?

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Reconnaissance et autonomie
7

De quelle reconnaissance avez-vous besoin dans votre travail ? (Par exemple: feedback régulier, remerciements, récompenses, autres)

8

Quel degré d'autonomie vous conviendrait dans vos responsabilités actuelles ? 1 = très peu autonome, 10 = autonomie total

Répartissez 0.1 points
Réponse 1
0
0
10
0
0
10
9

Vous sentez-vous écouté(e) et valorisé(e) dans vos idées et initiatives?

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Reconnaissance et autonomie
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