.
Markéta Popelková - dotazník
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
Hodnotící dotazník People Days pro Markétu Popelkovou
1
Definujte váš vztah s Markétou Popelkovou
Vyberte jednu odpověď
Nadřízený
Podřízený
Kolega ze stejného týmu
Pracovali jsme spolu na projektu
Pravidelně mi dodává
JIné
2
V jakém Tribe nebo oddělení pracujete?
Napište název oddělení
3
Jak často přicházíte s Markétou do kontaktu?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Denně
Týdně
1-2x měsíčně
Ojediněle
Vůbec
4
Jak byste posoudili její/ jeho výkon?
1 nejhorší, 10 nejlepší
5
Jak byste hodnotili její/ jeho znalosti/ expertízu v oblasti, kterou má na starosti?
1 nejhorší, 10 nejlepší
6
Jak byste hodnotili její/ jeho znalost produktů a interních procesů?
1 nejhorší, 10 nejlepší
7
Pokud máte tip, jaké znalosti by si Markéta měla prohloubit, prosím, napište je sem:
Napište svými slovy
8
Jak byste hodnotili její/ jeho efektivitu na schůzkách? Je vždy připravená/ý? Vede schůzky strukturovaně a efektivně?
1 nejhorší, 10 nejlepší
9
Přebírá osobní zodpovědnost za svou práci a výsledky?
1 vůbec ne, 10 rozhodně ano
10
Zvládá stresové situace? Dokáže v takových situacích ovládat své emoce a řešit situaci konstruktivně?
1 vůbec ne, 10 rozhodně ano
11
Jde příkladem svým kolegům a motivuje je?
1 vůbec ne, 10 rozhodně ano
12
Vnímáte ji/ ho jako člověka na svém místě?
1 vůbec ne, 10 rozhodně ano
13
Máte pro Markétu doporučení, co a jak na své pozici dělat lépe?
Popište jakékoliv náměty na zlepšení
14
Nakolik vás práce s Markétou baví?
1 vůbec ne, 10 rozhodně ano
15
Co vás na práci s Markétou nejvíce baví?
Popište
Odeslat
Vytvořit dotazník