.

Psychosociální rizika na pracovišti

Vážená paní / vážený pane,

tento dotazník se zaměřuje na to, jak firmy v ČR přistupují k problematice psychosociálních rizik na pracovišti (stres, syndrom vyhoření, pracovní přetížení apod.). Vaše odpovědi jsou anonymní a budou využity pouze pro výzkumné účely.

Vyplnění dotazníku zabere přibližně 5–7 minut.

Děkujeme za váš čas!

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Velikost firmy:

2

Obor Vaší činnosti

3

Má vaše firma vlastní HR oddělení?

Vyberte jednu odpověď
4

Máte nastavený systém pravidelného hodnocení pracovní zátěže zaměstnanců?

Vyberte jednu odpověď
5

Jsou ve vaší firmě známé hlavní zdroje pracovního stresu?

Vyberte jednu odpověď
6

Jak často provádíte analýzu vytížení jednotlivých pozic?

Vyberte jednu odpověď
7

Identifikujete ve vaší firmě psychosociální rizika?

Vyberte jednu odpověď
8

Jak často provádíte hodnocení psychosociálních rizik?

Vyberte jednu odpověď
9

Která z následujících psychosociálních rizik považujete ve vaší organizaci za nejvýznamnější?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
10

Máte zavedený systém prevence syndromu vyhoření?

Vyberte jednu odpověď
11

Jaká preventivní opatření proti vyhoření ve firmě uplatňujete?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
12

Jaké nástroje prevence stresu využíváte?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
13

Jiné nástroje prevence stresu, které využíváte (volitelné):

14

Nabízíte zaměstnancům psychologické poradenství?

Vyberte jednu odpověď
15

Jak řešíte případné konflikty na pracovišti?

Vyberte jednu odpověď
16

Provádíte pravidelné průzkumy spokojenosti zaměstnanců?

Vyberte jednu odpověď
17

Plánujete v příštím roce posílit péči o duševní zdraví a prevenci stresu?

Vyberte jednu odpověď
18

Sledujete ve firmě následující ukazatele, které mohou signalizovat psychosociální rizika?

Vyberte jednu odpověď v každém řádku
19

Chcete se podělit o dobrou praxi, zkušenost nebo komentář k tématu psychosociálních rizik?

Vytvořit dotazník
Děkujeme za Váš čas a poskytnuté odpovědi.
Sdílejte tento dotazník a pomozte nám získat další odpovědi.