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Clima Laboral

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
Clima Laboral
1

Estoy satisfecho con las condiciones generales de trabajo en la empresa.

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2

En general, me siento motivado para realizar mi trabajo.

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3

Las tareas que realizo son interesantes y desafiantes.

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Clima Laboral
4

Mis compañeros de trabajo se comportan de manera profesional y respetuosa.

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5

Existe un ambiente de cooperación en mi equipo de trabajo.

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6

Puedo contar con mis colegas para apoyarme cuando lo necesito.

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7

La comunicación entre departamentos es fluida y eficiente.

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8

La información sobre decisiones importantes de la empresa llega a todos los empleados de manera clara.

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9

Las reuniones de equipo son productivas y ayudan a resolver problemas.

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10

Mi supervisor demuestra liderazgo y apoyo en mi desarrollo profesional.

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11

Mi jefe toma decisiones de manera justa y transparente.

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12

Me siento respetado por mi superior jerárquico.

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13

El lugar donde realizo mi trabajo es cómodo y adecuado para mis tareas.

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14

Tengo acceso a los recursos y herramientas necesarias para realizar mi trabajo de manera eficiente.

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15

La carga de trabajo es equilibrada y no genera estrés innecesario.

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16

La empresa ofrece programas de capacitación y desarrollo profesional.

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17

Tengo claras las oportunidades de avance dentro de la organización

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18

Mi desempeño es reconocido y valorado dentro de la empresa.

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19

La empresa tiene políticas que promueven el equilibrio entre la vida personal y laboral.

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20

La organización se preocupa por el bienestar físico y emocional de los empleados.

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21

Tengo acceso a beneficios que mejoran mi calidad de vida (por ejemplo, seguro médico, programas de salud, etc.).

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22

Mi salario es justo en relación con mi trabajo y responsabilidades.

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23

Los logros y esfuerzos adicionales que realizo en mi trabajo son reconocidos adecuadamente.

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24

La compensación total (salario, beneficios, etc.) es competitiva en comparación con el mercado.

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25

La empresa fomenta la innovación y la creatividad en el lugar de trabajo.

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26

Los cambios organizacionales se comunican adecuadamente y se gestionan de manera eficiente.

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27

La empresa se adapta rápidamente a los cambios del mercado y la industria.

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