.

Mezigenerační vzdělávání ve firmách v oblasti digitalizace

Dobrý den, jsem studentkou Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity. Tento dotazník je prováděn v rámci sběru dat pro mou bakalářskou práci na téma "Mezigenerační vzdělávání ve firmách v oblasti digitalizace". Tímto bych Vás chtěla požádat o vyplnění tohoto krátkého dotazníku. Dotazník je anonymní a výsledky budou zahrnuty pouze v mé bakalářské práci. 

Zabezpečeno
1

Na jakém oddělení pracujete?

2

Jaké je vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Vyberte jednu odpověď
3

Jste příslušníkem:

4

Jaké je vaše pohlaví?

Vyberte jednu odpověď
5

Myslíte si, že je mezigenerační vzdělávání ve firmách důležité?

Vyberte jednu odpověď
6

Setkal/a jste se na pracovišti s mezigeneračním vzděláváním?

Vyberte jednu odpověď
7

Myslíte si, že mezigenerační vzdělávání je efektivní způsob sdílení informací?

Vyberte jednu odpověď
8

Je ve vašem podniku na sdílení znalostí a dovedností mezi generacemi někdy vyhrazen čas v rámci běžné pracovní doby?

Vyberte jednu odpověď
9

Jsou ve vašem podniku uskutečňována speciální setkání či semináře zaměřená na sdílení znalostí a dovedností mezi generacemi?

Vyberte jednu odpověď
10

Jak často jsou ve vašem podniku pořádány školení zaměřená na digitální kompetence?

Vyberte jednu odpověď
11

Jakým způsobem jsou zprostředkovány vzdělávací aktivity zaměřené na digitalizaci ve vaší firmě?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
12

Usnadňuje vám využívání počítačů a dalších technologií práci?

(1 hvězdička = rozhodně ne/5 hvězdiček = rozhodně ano)

U následujících otázek vyberte úroveň vašich kompetencí. 

Jednotlivé úrovně:

Základní - základní dovednosti, jednoduché postupy, občas potřebuje dopomoc

Mírně pokročilý - běžné postupy, dokáže zvolit vhodné postupy a vysvětlit je

Pokročilý - vede ostatní, dokáže posoudit a zvolit nejvhodnější postupy, sdílí informace a ostatními pracovníky

Specializovaný - dokáže řešit složité problémy s více vzájemně působícími faktory, sdílí informace pro jakoukoli pracovní situaci

13

Digitální kompetence