1
Jaki jest Pani/Pana wiek?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
2
Pani/Pana płeć
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
3
Jakie jest Pani/Pana wykształcenie?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
4
Gdzie Pani/Pan mieszka?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
5
Branża/Specjalizacja, którą się zajmujesz
6
Lata doświadczenia zawodowego
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
7
Który kanał rekrutacyjny uważasz za najbardziej atrakcyjny?
Proszę wybrać jedną opcję, która najlepiej odpowiada Twoim preferencjom.
8
Jak często korzystasz z platform rekrutacyjnych online?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9
Oceń na skali od 1 do 10, jak ważne dla Ciebie są szybkie procesy rekrutacyjne.
Proszę ocenić, gdzie 1 oznacza 'nieistotne' a 10 'bardzo istotne'.
10
Co jest dla Ciebie najbardziej istotne podczas poszukiwania pracy?
Prosimy o krótką odpowiedź, podając główne kryteria, które dla Ciebie mają znaczenie.
11
Czy media społecznościowe odgrywają istotną rolę w Twoim poszukiwaniu pracy?
Proszę wybrać jedną odpowiadającą Twojemu zachowaniu.
12
Czy preferujesz rekrutację poprzez wideorekrutację (video interview) niż tradycyjne spotkanie osobiste?
Proszę wybrać jedną odpowiedź zgodnie z Twoimi preferencjami.
13
Oceń na skali od 1 do 5 jak oceniasz wiarygodność ofert pracy zamieszczanych na portalach rekrutacyjnych?
Proszę ocenić, gdzie 1 oznacza 'nieistotne' a 5 'bardzo istotne'.
14
Oceń na skali od 1 do 5 jak ważne są dla Ciebie informacje o firmie dostępne na jej stronie internetowej przy podejmowaniu decyzji o aplikacji?
Proszę ocenić, gdzie 1 oznacza 'nieistotne' a 5 'bardzo istotne'.
15
Czy brałeś/aś udział w procesie rekrutacyjnym, który odbywał się wyłącznie online?
Proszę wybrać jedną z opcji zgodnie z Twoimi preferencjami.
16
Jak długo średnio poszukujesz nowej pracy po zakończeniu poprzedniego zatrudnienia?
Proszę określić średni czas trwania poszukiwań pracy.
17
Oceń na skali od 1 do 5 jak oceniasz przejrzystość i efektywność procesu rekrutacji prowadzonej online?
Proszę ocenić, gdzie 1 oznacza 'nieistotne' a 5 'bardzo istotne'.
18
Który sposób kontaktu z pracodawcą preferujesz w trakcie rekrutacji?
Proszę wybrać preferowaną formę kontaktu.
19
Oceń na skali od 1 do 5 jak oceniasz dostępność i czytelność informacji przekazywanych podczas procesu rekrutacyjnego?
Proszę ocenić, gdzie 1 oznacza 'nieistotne' a 5 'bardzo istotne'.
20
Czy uczestnictwo w webinarach lub innych wydarzeniach online związanych z rekrutacją zwiększa Twoje zainteresowanie ofertą pracy?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
21
Oceń na skali od 1 do 5 jak oceniasz szybkość reakcji potencjalnego pracodawcy na Twoje zgłoszenie?
Proszę ocenić, gdzie 1 oznacza 'nieistotne' a 5 'bardzo istotne'.
22
Jakie dodatkowe czynniki (np. lokalizacja, świadczenia dodatkowe, marka pracodawcy) wpływają na Twoją ocenę atrakcyjności kanału rekrutacyjnego?
23
Jakie innowacje i technologie mogłyby zwiększyć atrakcyjność kanałów rekrutacyjnych w oczach potencjalnych kandydatów?