.

Problem wypalenia zawodowego w opinii pracowników socjalnych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej na terenie powiatu nowosądeckiego.

Szanowni Państwo,

Jestem studentką drugiego roku studiów magisterskich Uczelni Korczaka na Wydziale Nauk Społeczno-Pedagogicznych w Katowicach, na kierunku praca socjalna.

Zwracam się do Państwa z prośbą o wypełnienie poniższej ankiety, dotyczącej wypalenia zawodowego wśród pracowników socjalnych. Dzięki tej ankiecie zgromadzę niezbędne informacje do napisania pracy magisterskiej. Państwa odpowiedzi są anonimowe i zostaną wykorzystane wyłącznie w celach badawczych, a wypełnienie ankiety zajmie Państwu nie więcej niż 10 minut.

Dziękuję za poświęcony czas. Monika Rusnarczyk

Zabezpieczony
Instrukcja: Proszę o uważne przeczytanie każdego pytania i zaznaczenie odpowiedzi, która najlepiej odzwierciedla Państwa odczucia z ostatnich sześciu miesięcy.
1

Czy wie Pan/Pani czym jest wypalenie zawodowe?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
2

Czy uważa Pan/Pani, że wypalenie zawodowe jest poważnym problemem w pracy socjalnej?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
3

Czy odczuwa Pan/Pani objawy wypalenia zawodowego?

Wybierz 1 odpowiedź
4

Jakie objawy wypalenia zawodowego Pan/Pani u siebie zauważa? (można zaznaczyć kilka odpowiedzi)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
5

Co Pana/Pani zdaniem jest główna przyczyną wypalenia zawodowego w pracy socjalnej?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
6

Jakie sytuacje w pracy najbardziej przyczyniają się do Pana/Pani zmęczenia zawodowego?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
7

Jak wypalenie zawodowe wpływa na Pana/Pani życie prywatne?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
8

Czy zauważył Pan/Pani wpływ wypalenia zawodowego na jakość wykonywanej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak wypalenie zawodowe wpływa na jakość Pana/Pani pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
10

Jakie działania podejmuje Pan/Pani, aby przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
11

Czy w Pana/Pani miejscu pracy oferowane są działania zapobiegające wypaleniu zawodowemu?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Jakie działania mogłyby w Pani/Pana opinii pomóc w zmniejszeniu wypalenia zawodowego w Pani/Pana pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
13

Czy wymagania formalne, np. obszerne wywiady środowiskowe powinny ulec zmianie?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Czy według Pana/pani superwizja jest skutecznym narzędziem w przeciwdziałaniu występowania wypalenia zawodowego?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Jak często w Pana/Pani miejscu pracy jest przeprowadzana superwizja?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Co jest najbardziej frustrujące w zawodzie pracownika socjalnego?

Wybierz jedną odpowiedź
17

Czy czuje Pan/Pani, że pracodawca dba o dobrostan psychiczny pracowników socjalnych?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Jak często odczuwa Pan/Pani satysfakcję z wykonywanej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
19

Czy rozważał Pan/Pani zmianę pracy z powodu wypalenia zawodowego?

Wybierz jedną odpowiedź
20

Czy żałuje Pan/Pani podjęcia pracy w zawodzie pracownika socjalnego?

Wybierz jedną odpowiedź
21

Czy w związku z wypaleniem zawodowym korzystał/a Pani/Pan z pomocy lekarza psychiatry?

Wybierz jedną odpowiedź
22

Czy z powodu wypalenia zawodowego przebywał/a Pani/Pan na zwolnieniu lekarskim?

Wybierz jedną odpowiedź
23

Czy w związku w wystąpieniem u Pani/Pana wypalenia zawodowego stosowali Państwo środki farmakologiczne z przepisu lekarza?

Wybierz jedną odpowiedź
24

Rodzaj jednostki, w której Pan/Pani pracuje:

Wybierz jedną odpowiedź
25

Co Pana/Pani zdaniem powinno zmienić się w systemie pomocy społecznej, aby zmniejszyć ryzyko wypalenia zawodowego wśród pracowników socjalnych?

26

Czy chciałby Pan/Pani podzielić się dodatkowymi refleksjami na temat wypalenia zawodowego wśród pracowników socjalnych?

27

Płeć:

Wybierz jedną odpowiedź
28

Wiek:

Wybierz jedną odpowiedź
29

Wykształcenie:

Wybierz jedną odpowiedź
30

Stanowisko pracy:

Wybierz jedną odpowiedź
31

Stan cywilny

Wybierz jedną odpowiedź
32

Miejsce zamieszkania

Wybierz jedną odpowiedź
33

Staż pracy w zawodzie:

34

Aktualna liczba klientów/podopiecznych:

Instrukcja: Proszę o uważne przeczytanie każdego pytania i zaznaczenie odpowiedzi, która najlepiej odzwierciedla Państwa odczucia z ostatnich sześciu miesięcy.