.

CHESTIONAR MANAGEMENTUL SCHIMBARII

Domnule (doamnă)!

În scopul cercetării problemelor ce țin de managementul schimbării, vă rugăm să completați chestionarul propus. Indicați numărul răspunsului/ răspunsurilor care corespund opiniei Dumneavostră. Dacă nici unul din răspunsurile indicate nu corespunde opiniei Dumneavostră, înscrieți-l. Chestionarul nu trebuie semnat.

Vă mulțumim pentru participare!

Indicați mai întâi câteva date despre Dumneavoastră:

Securizat
Survio
1

1. Vârsta:

Alegeți un răspuns
2

Sexul

Alegeți un răspuns
3

Studii:

Alegeți un răspuns
4

Vechimea în muncă:

Alegeți un răspuns
5

Vechimea în muncă la organizația actuală:

Alegeți un răspuns
6

Starea civilă:

Alegeți un răspuns
7

În activitatea Dumneavoastră aveți subalterni?

Alegeți un răspuns
8

Dacă răspunsul anterior este afirmativ, indicați nivelul de conducere la care sunteți:

Alegeți un răspuns
9

Pentru a identifica atitudinea față de schimbare, răspundeți la întrebări folosind scala de mai jos

Atribuiți 0.02
Dezacord puternic 1
0
0
2
Dezacord 2
0
0
2
Dezacor ușor 3
0
0
2
Nici acord nici dezacord 4
0
0
2
Acord ușor 5
0
0
2
Acord 6
0
0
2
Acord puternic 7
0
0
2
10

Întrebări

Alegeți un răspuns