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feedback generale assistenti di cura

Al fine di preparare al meglio la riunione del prossimo xx aprile e per permettere a tutti di esprimere in totale libertà il proprio punto di vista vi preghiamo di rispondere alle domande del sondaggio. Le risposte saranno ovviamente anonime e verranno condivise con tutti voi durante l'incontro.

Protetto
1

Generalmente quanto è soddisfatto della sua attuale situazione professionale?

1 per niente - 10 totalmente
2

Nell'ultimo anno ha notato dei miglioramenti nell'organizzazione generale del reparto?

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3

Vista la sua precedente risposta le chiediamo se ha perlomeno percepito l'impegno della struttura nel volere affrontare le criticità organizzative?

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4

Vista la sua precedente risposta, potrebbe elencare cosa sia migliorato nell'organizzazione del lavoro all'interno del reparto? (max 500 caratteri)

5

Dalla sua esperienza, secondo lei la dotazione del personale è adeguata?

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6

Visto che la dotazione di personale, non solo è adeguata, ma risulta essere superiore di almeno due unità rispetto a quanto riconosciuto, a cosa imputa la sua sensazione di carenza di manodopera?

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7

Come valuta la collaborazione all'interno del gruppo di assistenti?

0 - nulla,
10 - piena collaborazione
nulla
piena collaborazione
8

Tra le seguenti, quali misure dovrebbe intraprendere la struttura per migliorare questa situazione?

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9

Si tratta di una valutazione insufficiente su un aspetto che la struttura ritiene fondamentale per il buon funzionamento del servizio. Dipende dai colleghi in turno o è una situzione generalizzata?

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10

Si tratta di una valutazione appena sufficiente su un aspetto che la struttura ritiene fondamentale per il buon funzionamento del servizio. Dipende dai colleghi in turno o è una situazione generalizzata?

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11

Tra le seguenti, quali misure dovrebbe intraprendere la struttura per migliorare questa situazione?

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12

Tra le seguenti, quali misure dovrebbe intraprendere la struttura per migliorare questa situazione?

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13

Ritiene che INF / OSS la sostengano adeguatamente nelle sue attività quotidiane?

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14

A cosa imputa il mancato sostegno da parte di INF / OSS

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15

Come valuta la collaborazione con la responsabile di reparto?

0 - nulla,
10 - piena collaborazione
nulla
piena collaborazione
16

Tra i seguenti, su quale aspetto dovrebbe porre maggiore attenzione la Responsabile di Reparto?

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17

Metti i seguenti turni di lavoro in ordine dal più al meno pesante

Modifica l'ordine di preferenza (1 - il più importante, l'ultimo - Il meno importante)
18

Qual è il turno di lavoro più pesante?

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Grazie per il tuo tempo e feedback.
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