Umfrage zum Dienstplanmodell der Feuerwehr Erkrath
1
Flexibilität zur Sicherstellung der Funktionsbesetzung
Stell dir vor, du bist für die Erstellung des Dienstplans zuständig. Wie wichtig ist dir der kurzfristige Zugriff auf einen möglichst großen Teil des Personalpools. (unter 3 Monate)
2
Flexibilität zur Sicherstellung der Funktionsbesetzung
Du bist Teil des großen Personalpools. Wie wichtig ist es dir, möglichst nicht kurzfristig verplant zu werden?
3
Stärkung der Eigenverantwortung
Wie wichtig ist dir die eigenständige Mitgestaltung durch dich selbst bei der Dienstplanerstellung? (Dezentralisierung)
4
Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
Wie oft wirkst du bei der Erstellung deines Dienstplans mit? (Freiwünsche etc.)
5
Aufwand zur Durchführung der Dienstplanung
Wie wichtig ist dir ein geringer Aufwand für die Erstellung des Dienstplans?
6
Wachabteilungswechsel zum Ausgleich von Personalschwankungen
Wie wichtig ist es dir, dass du die Wachabteilungen auch nicht auf absehbare Zeit wechselst?
7
Langfristige Planbarkeit der Dienste
Wie wichtig ist dir die langfristige Planbarkeit von Diensten? (langfristig sind min. 3 Monate)
8
Flexible Dienst- und Freizeitplanung
Wie wichtig ist dir die flexible Dienst- und Freizeitplanung?
9
Flexible Dienst- und Freizeitplanung
Bei einer Langzeitplanung eines Dienstplans von mindestens 3 Monaten oder gar einem Kalenderjahr, benötigst du dann noch eine flexible Dienst- und Freizeitplanung?
10
Planbarkeit von Freizeiten an Wochenenden
Wie wichtig ist dir die Möglichkeit der Planbarkeit von Freizeiten an Wochenenden?
11
Freizeit an Wochenenden
Bist du im aktuellen Dienstplanmodell zufrieden mit deiner Dienstplanung an Wochenenden?
12
Wachabteilungstreue
Wie wichtig ist dir die Zusammenarbeit mit den immer selben Kollegen?
13
Ausgleich von Belastungen durch flexible Dienstplanung (auch kurzfristig)
Wie wichtig ist dir der Ausgleich von Belastungen durch eine flexible Dienstplanung?
14
Ausgleich von Belastungen durch flexible Dienstplanung (auch kurzfristig)
Hast du das Gefühl, dass im aktuellen Dienstplanmodell auftretende Belastungen durch flexible Dienstplanung reduziert werden?
15
Länge der Regenerationszeiten mit möglichst wenig kurzen Wechseln zwischen den Diensten
Wie wichtig ist dir die Länge der Regenerationszeiten mit möglichst wenig kurzen Wechseln zwischen den Diensten?
16
Regenerationszeit zwischen den Diensten
Hast du deiner Meinung nach, eine ausreichende Regenerationszeit zwischen deinen Diensten im aktuellen Dienstplanmodell?
17
Kurze Wechsel
Wie sehr belasten dich die kurzen Wechsel in der Dienstplanung?
18
Kurze Wechsel
Wenn du eine maximale Anzahl von Diensten festlegen könntest, die du hintereinander problemlos wahrnehmen könntest, wie viele wären es?
19
Gleichmäßige Regenerationszeit zwischen den Diensten
Wie wichtig ist dir eine gleichmäßige Regenerationszeit zwischen den Diensten? Gleichmäßige Verteilung von Belastung und Regeneration?
20
Wahrscheinlichkeit der Überbelastung auf Grund der Schichtlänge
Wie hoch schätzt du die Wahrscheinlichkeit der Überbelastung auf Grund der Schichtlänge (24 Stunden) ein?
21
Bereitschaft zur Erprobung neuer Dienstplanmodelle
Ich wäre bereit, die Erprobung verschiedener Dienstplanmodelle im "Feldversuch" mitzugehen.
22
Präsentation der Dienstplanmodelle
Ich hatte die Möglichkeit, mich durch die Präsentation der Dienstplanmodelle auf diese Umfrage vorzubereiten
23
Welches Dienstplanmodell bevorzuge ich
Welches der folgenden Dienstplanmodelle bevorzuge ich?