.
Rekryteringsenkät för Statens institutionsstyrelses
Hej, skulle du kunna få ta några minuter av din tid för att fylla i följande enkät.
Börja
Säkrad
Survio
Skapa en enkät
1
Hur viktig anser du att samarbetsförmåga är för denna roll?
Vänligen välj det svarsalternativ som bäst beskriver din åsikt.
Mycket viktig
Ganska viktig
Mindre viktig
2
Hur skulle du betygsätta din tekniska kompetens på en skala från 1 till 10?
Vänligen välj en stjärnbetyg för att beskriva din tekniska kompetens.
3
Beskriv kortfattat varför du söker denna position.
Vänligen skriv in din motivering i fältet nedan.
4
Hur skulle du hantera en konfliktsituation på arbetsplatsen?
Vänligen välj det svarsalternativ som bäst beskriver din hanteringsmetod.
Genom dialog och samarbete
Genom att lyssna och förstå andra synpunkter
Genom att hålla fast vid min egen åsikt
5
På vilket sätt har din tidigare erfarenhet förberett dig för denna roll?
Vänligen fyll i din tidigare erfarenhet och hur den kan kopplas till den aktuella rollen.
6
Hur ser din arbetsstruktur ut när du har flera uppgifter att hantera samtidigt?
Vänligen välj det alternativ som bäst beskriver din arbetsstruktur.
Jag prioriterar och planerar noggrant
Jag tar en uppgift i taget och fokuserar på den
Jag delegerar uppgifter till andra
7
Vad anser du vara viktiga egenskaper för att vara en effektiv ledare?
Vänligen välj de egenskaper du anser vara viktiga för ledarskapet.
Beslutsamhet och tydlighet
Empati och kommunikationsförmåga
Kreativitet och flexibilitet
8
Vilket av följande områden är du mest intresserad av att utvecklas inom?
Vänligen välj det område du är mest intresserad av att utvecklas inom.
Ledarskap och teamhantering
Tekniska färdigheter och kompetenser
Kommunikation och samarbete
9
Beskriv en situation där du var tvungen att fatta ett svårt beslut och hur du hanterade det.
Vänligen beskriv din situation och hur du löste den.
10
Hur skulle du beskriva din inställning till konstruktiv kritik och feedback?
Vänligen välj det svarsalternativ som bäst beskriver din inställning.
Jag välkomnar och använder kritik för personlig utveckling
Jag lyssnar på kritik men tar den inte alltid till mig
Jag är mer reserverad mot kritik och föredrar beröm
Skicka
Skapa en enkät