.

Mitarbeiter- und Arbeitszufriedenheit

Sehr geehrte Mitarbeiter der Schultes Polstergurppe GmbH,

Eure Meinung ist uns wichtig!

Wir sind bemüht, unser Unternehmen ständig zu verbessern und brauchen daher Eure Hilfe! Bitte füllt diesen Fragebogen zum Thema Mitarbeiter- und Arbeitszufriedenheit aus und antwortet dabei ehrlich. Die Antworten sind anonym.

Vielen Dank, dass Du zur Optimierung des Unternehmens beiträgst!

Gesichert
Survio

Teil 1: Familiärer Umgang

1

Ich erhalte regelmäßig Feedback von den Führungskräften.

Bekomme ich regelmäßig Rückmeldungen von den Führungskräften?
2

Das Feedback der Führungskräfte enthält auch Lob

Wird auch Lob ausgesprochen, wenn eine Führungskraft mir ein Feedback gibt?
3

Falls es Verbesserungsvorschläge oder Probleme gibt, die auf mich bezogen sind, werde ich von den Führungskräften direkt darauf angesprochen.

Werden Verbesserungsvorschläge und Probleme von der Führungskraft selbst angesprochen, oder gelangen sie über Umwege zu mir (z.B. über Dritte)? Werden diese Informationen von den Führungskräften klar und deutlich angesprochen?
4

Wenn ich einen Fehler mache, habe ich keine Angst es einer Führungskraft zu erzählen.

Bitte wähle eine Antwort
5

Die Führungskräfte sind offen für Vorschläge.

Sind die Führungskräfte offen für Vorschläge, die Mitarbeitern ohne Führungsverantwortung kommen?
6

Ich erhalte alle Informationen durch meine Vorgesetzten, die ich für die Durchführung meiner Arbeit brauche.

Fühle ich mich durch meine Vorgesetzten vollumfassend Informiert, sodass ich keine Schwierigkeiten bei der Erfüllung meiner Arbeit habe, die auf einen Mangel an zur Verfügung stehenden Informationen zurückzuführen sind?
7

Die Führungskräfte geben mir das Gefühl, dass es in Ordnung ist Fragen zu stellen.

Bitte wähle eine Antwort
8

Die Führungskräfte geben mir das Gefühl, dass ich Probleme offen ansprechen darf.

Bitte wähle eine Antwort
9

Die Führungskräfte und Vorgesetzten sind offen für ehrliches Feedback, das von Mitarbeitern ohne Führungsfunktion kommt.

Bitte wähle eine Antwort
10

Die Führungskräfte und Vorgesetzten sind ehrlich zu mir.

Bitte wähle eine Antwort

Teil 2: Mitarbeiter- und Arbeitszufriedenheit

11

Ich komme gerne zur Arbeit

Bitte wähle eine Antwort
12

Ich bin mit meiner Arbeitssituation zufrieden

Bitte wähle eine Antwort
13

Ich habe eine positive Einstellung zu meiner Arbeit.

Bitte wähle eine Antwort
14

Ich bin mit der Ehrlichkeit in der Kommunikation in unserem Unternehmen zufrieden.

Bitte wähle eine Antwort
15

Ich bin mit der Feedbackkultur in unserem Unternehmen zufrieden.

Bin ich zufrieden damit, wie mit Feedback in unserem Unternehmen umgegangen wird und wie Feedback gegeben wird?
16

Ich bin mit der Offenheit der Kommunikation in unserem Unternehmen zufrieden.

Bitte wähle eine Antwort
17

Die Kommunikation im Unternehmen befriedigt meine kommunikativen Bedürfnisse.

Bitte wähle eine Antwort
18

Ich bin mit der Kommunikation im Unternehmen zufrieden.

Bitte wähle eine Antwort
19

Ich bin mit der Art und Weise wie Informationen an mich übermittelt werden zufrieden.

Bitte wähle eine Antwort
20

Ich fühle mich für meine Leistung wertgeschätzt.

Bitte wähle eine Antwort

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, einen Beitrag zur Optimierung der Schultes Polstergruppe GmbH zu leisten!