.

DOLGOZÓI ELÉGEDETTSÉG - KALLE HUNGARIA KFT.

Kedves Kolléganő, Kolléga!

 

A dolgozói elégedettség folyamatos javítása a cégvezetés egyik legfontosabb célkitűzése és feladata.


Ezzel a kérdőívvel az a célunk, hogy megismerjük az Ön munkahellyel kapcsolatos véleményét és igényeit. Mindez lehetőséget ad számunkra ahhoz, hogy konkrét lépéseket tegyünk a munkafeltételek, a légkör fejlesztéséért és olyan fejlesztéseket, változtatásokat hajtsunk végre, amely növeli munkatársaink elégedettségét, motivációját és amelyek leginkább megfelelnek elvárásaiknak.


Kérjük, minden kérdésre nyíltan és őszintén válaszoljon. Az egyes kérdések alatt lévő értékek közül azt jelölje meg, amely legjobban tükrözi az Ön véleményét!


A válaszadás NÉVTELEN, a kitöltött adatlapok esetében nem azonosítható a kitöltő személye.


Az összesített következtetéseket a vezetői döntésekben és gyakorlatban fogjuk felhasználni.

 

Együttműködését előre is köszönjük!

Biztosított
1

Kérjük válasszon az alábbi kategóriák közül!

Válasszon egy választ
2

Kérjük válasszon az alábbi kategóriák közül!

Az Ön életkora
3

Melyek a Kalle Hungaria Kft. hosszútávú céljai, milyen jövőképet fogalmaz meg a cég!

Kérjük sorolja fel az Ön által ismert célokat!
4

Melyek Ön szerint a legfontosabb értékek a Kalle Hungaria Kft.-nél?

Válasszon egy vagy több választ
5

Melyek a Kalle Hungaria Kft. erősségei Ön szerint?

Válasszon egy vagy több választ
6

Melyek a Kalle Hungaria Kft. fejlesztendő területei, gyengeségei?

Válasszon egy vagy több választ
7

Mennyire fontosak az alábbiak az Ön számára egy munkahelyen?

Kérjük rangsorolja az alábbiakat!
8

Ha most kellene munkahelyet választania, akkor milyen elvárások alapján döntene?

Jelölje meg az Ön számára legfontosabb 5 tényezőt!
9

Milyen mértékben motiválja Önt az alábbi tényező a minőségi munkavégzésre?

Fizetés és egyéb bérelemek (pl. teljesítmény prémium, stb.)
0
egyáltalán nem
teljes mértékben
10

Milyen mértékben motiválja Önt az alábbi tényező a minőségi munkavégzésre?

Egyéb juttatások (cafeteria, egészségpénztári juttatás, egészségbiztosítás, stb.)
0
egyáltalán nem
teljes mértékben
11

Milyen mértékben motiválja Önt az alábbi tényező a minőségi munkavégzésre?

Vezetői visszajelzések a munkámmal kapcsolatban.
0
egyáltalán nem
teljes mértékben
12

Milyen mértékben motiválja Önt az alábbi tényező a minőségi munkavégzésre?

Megbecsülés, pozitív visszajelzés.
0
Egyáltalán nem
Teljes mértékben
13

Milyen mértékben motiválja Önt az alábbi tényező a minőségi munkavégzésre?

Szakmai perspektívák.
0
Egyáltalán nem
Teljes mértékben
14

Milyen mértékben motiválja Önt az alábbi tényező a minőségi munkavégzésre?

A jó munkahelyi közérzet, hangulat.
0
Egyáltalán nem
Teljes mértékben
15

Milyen mértékben motiválja Önt az alábbi tényező a minőségi munkavégzésre?

Képzési lehetőségek, fejlődési lehetőség.
0
Egyáltalán nem
Teljes mértékben
16

Milyen mértékben motiválja Önt az alábbi tényező a minőségi munkavégzésre?

A cég jövőképe.
0
Egyáltalán nem
Teljes mértékben
17

Jelölje meg az alábbiakból azt az öt legfontosabb tulajdonságot, amelyek egy ideális vezetőt jellemeznek!

Válasszon egy vagy több választ
18

Közvetlen vezetője világosan és egyértelműen meghatározza az Ön munkájával kapcsolatos elvárásokat?

Válasszon egy választ
19

Közvetlen vezetőjétől megkapja az optimális munkavégzéséhez szükséges információkat?

Válasszon egy választ
20

Közvetlen vezetőjéhez nyugodtan fordulhat kérdéseivel, problémáival, javaslataival, kap segítséget?

Válasszon egy választ
21

Mennyire fontos az Ön számára a vezetőjétől érkező visszajelzés (pozitív, negatív)?

Válasszon egy választ
22

Elégedett közvetlen vezetője vezetési stílusával?

Válasszon egy választ
23

Amennyiben szeretne vezetője vezetési stílusával kapcsolatban egyéb véleményt megfogalmazni, kérjük tegye meg!

Vezetőm vezetési stílusa
24

Hogyan ítéli meg a közvetlen vezetőjétől kapott megbecsülést?

Jelöljön ki egy választ minden oszlopban!
25

Hogyan ítéli meg közvetlen vezetőjétől kapott szakmai megbecsülést?

Válasszon egy választ
26

Amennyiben szeretne vezetője Ön felé megnyilvánuló szakmai megbecsülésével kapcsolatban egyéb véleményt megfogalmazni, kérjük tegye meg!

Szakmai megbecsülésem a vezetőm által
27

Hogyan ítéli meg közvetlen vezetőjétől kapott anyagi megbecsülést?

Válasszon egy választ
28

Amennyiben szeretne vezetője Ön felé megnyilvánuló anyagi megbecsülésével kapcsolatban egyéb véleményt megfogalmazni, kérjük tegye meg!

Anyagi megbecsülésem a vezetőm által
29

Hogyan ítéli meg közvetlen vezetőjétől kapott erkölcsi megbecsülést?

Válasszon egy választ
30

Amennyiben szeretne vezetője Ön felé megnyilvánuló erkölcsi megbecsülésével kapcsolatban egyéb véleményt megfogalmazni, kérjük tegye meg!

Erkölcsi megbecsülésem a vezetőm által
31

Milyen gyakran kap visszajelzést munkájával kapcsolatban vezetőjétől?

Válasszon egy választ
32

Mennyire elégedett munkahelyén az alábbi tényezőkkel?

1. Egyáltalán nem elégedett; 2. Nem elégedett; 3. Inkább elégedett
33

Milyennek ítéli meg munkahelye légkörét?

Válasszon egy választ
34

Amennyiben szeretne munkahelye légkörével kapcsolatban egyéb véleményt megfogalmazni, kérjük tegye meg!

Munkahelyem légköre
35

Megkapja az optimális munkavégzéshez szükséges belső információkat munkatársaitól?

Válasszon egy választ
36

Munkatársai értékelik-e munkáját? Kap tőlük dicséretet?

Válasszon egy választ
37

Munkatársai értékelik-e munkáját? Kap tőlük elmarasztalást?

Válasszon egy választ
38

Milyen gyakran kap visszajelzést munkájával kapcsolatban munkatársaitól?

Válasszon egy választ
39

Mennyire elégedett munkahelyén az alábbi tényezőkkel?

1. Egyáltalán nem elégedett; 2. Nem elégedett; 3. Inkább elégedett
40

Milyennek tartja munkahelyi körülményeit?

Kérjük értékelje az alábbi skálán!
41

Biztosítja-e Önnek a Kalle Hungaria Kft. a minőségi munkavégzéshez szükséges munkaeszközöket?

Válasszon egy választ
42

Hogyan vélekedik jelenlegi munkahelyéről más munkahelyhez képest, ahol szakképzettsége alapján dolgozhatna?

Összehasonlítva más munkáltatóval a Kalle Hungaria Kft.
43

Milyen érzésekkel érkezik reggelente a munkahelyére?

Kérjük válasszon az alábbiak közül
44

Amennyiben az előző válaszban az "Egyáltalán nem jó" vagy a "Nem jó" választ választotta, kérjük fogalmazza meg az okát!

Az ok:
45

Meddig tervezi, hogy a Kalle Hungaria Kft.-nél dolgozik?

Kérjük válasszon az alábbiak közül
46

Ha tervezne munkahely váltást, melyek lennének a legfontosabb szempontok? Kérjük rangsorolja az alábbi lehetőségeket!

Változtassa meg a sorrendet az Ön preferenciája szerint (1. - legfontosabb, utolsó - legkevésbé fontos)
47

Hány százalékkal magasabb jövedelemért váltana biztosan?

Kérjük válasszon az alábbiak közül
48

Szívesen venne részt céges rendezvényeken?

Kérjük válasszon az alábbiak közül
49

Milyen céges rendezvényt javasolna?

Kérjük ossza meg velünk javaslatait!
50

Összességében mennyire elégedett munkahelyével?

51

Amennyiben az előző kérdésre 3 vagy alacsonyabb értéket adott

Kérjük ossza meg velünk véleményét!
52

Milyen egyéb kérdést látott volna még szívesen?

Kérjük ossza meg velünk véleményét!
53

A felméréssel és kérdőívvel kapcsolatos észrevételei

Kérjük ossza meg velünk véleményét!

Köszönjük, hogy segítette munkákat a kérdőív kitöltésével!


Kalle Hungaria Kft. vezetősége