Estimad@ Compañer@,
Quiero hacerte tres preguntas simples pero muy importantes.
Las mejores ideas para mejorar una organización vienen de quienes vivimos en nuestros procesos todos los días. Por eso, como Director General, me interesa conocer lo que tú ves, sientes y propones.
No se trata de evaluar a nadie, sino de encontrar oportunidades reales para mejorar juntos.
Tus respuestas serán escuchadas y tomadas en cuenta. Si algo resuena especialmente, buscaré tener una conversación directa contigo.
Gracias por tu tiempo y tu honestidad.
Alejandro Zermeño Fox