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Feedback-Fragebogen für deine Teamleitung

Liebe Teammitglieder, bitte nehmt Euch einen Moment Zeit für Feedback.

Gesichert
Feedback Teamleiterin
1

Wie zufrieden bist du in unserem Team?

Bitte wähle eine der folgenden Optionen aus.
2

Wie zufrieden bist du mit mir als Teamleiterin?

Bitte bewerte auf einer Skala von 1-10, wobei 1 sehr unzufrieden und 10 sehr zufrieden bedeutet.
3

Welche Veränderungen würdest Du im Team begrüßen?

Bitte gib Deine Antwort in eigenen Worten ein.
4

Wie bewertest Du die Struktur der Meetings?

Bitte wähle eine der folgenden Optionen aus.
5

Welche Verbesserungsvorschläge hast Du für die Meetings?

6

Wie bewertest Du die Mitarbeitergespräche?

Bitte bewerte die Gespräche auf einer Skale von 1-10.
7

Was gefällt Dir an meiner Arbeit als Teamleiterin besonders gut?

Bitte gebe die Antwort in eigenen Worten ein.
8

Was könnte verbessert werden in Bezug auf meine Arbeit als Teamleiterin?

Bitte gebe die Antwort in eigenen Worten ein.
9

Wie empfindest Du die Kommunikation im Team?

Bitte wähle eine der folgenden Optionen aus.
10

Wie gut werden Probleme im Team gelöst?

Bitte bewerte auf einer Skala von 1-10, wobei 1 sehr schlecht und 10 sehr gut bedeutet.
11

Welche Schulnote würdest Du insgesamt für die Leitung des Teams vergeben?

Bitte bewerte auf einer Notenskala von 1 (ungenügend) bis 6 (sehr gut).
12

Gibt es noch etwas was du mir mitgeben möchtest?

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