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Feedback-Fragebogen für deine Teamleitung
Liebe Teammitglieder, bitte nehmt Euch einen Moment Zeit für Feedback.
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Feedback Teamleiterin
1
Wie zufrieden bist du in unserem Team?
Bitte wähle eine der folgenden Optionen aus.
Sehr zufrieden
Zufrieden
Neutral
Unzufrieden
Sehr unzufrieden
2
Wie zufrieden bist du mit mir als Teamleiterin?
Bitte bewerte auf einer Skala von 1-10, wobei 1 sehr unzufrieden und 10 sehr zufrieden bedeutet.
3
Welche Veränderungen würdest Du im Team begrüßen?
Bitte gib Deine Antwort in eigenen Worten ein.
4
Wie bewertest Du die Struktur der Meetings?
Bitte wähle eine der folgenden Optionen aus.
Sehr gut strukturiert
Gut strukturiert
Neutral
Schlecht strukturiert
Sehr schlecht strukturiert
5
Welche Verbesserungsvorschläge hast Du für die Meetings?
6
Wie bewertest Du die Mitarbeitergespräche?
Bitte bewerte die Gespräche auf einer Skale von 1-10.
7
Was gefällt Dir an meiner Arbeit als Teamleiterin besonders gut?
Bitte gebe die Antwort in eigenen Worten ein.
8
Was könnte verbessert werden in Bezug auf meine Arbeit als Teamleiterin?
Bitte gebe die Antwort in eigenen Worten ein.
9
Wie empfindest Du die Kommunikation im Team?
Bitte wähle eine der folgenden Optionen aus.
Sehr gut
Gut
Neutral
Schlecht
Sehr schlecht
10
Wie gut werden Probleme im Team gelöst?
Bitte bewerte auf einer Skala von 1-10, wobei 1 sehr schlecht und 10 sehr gut bedeutet.
11
Welche Schulnote würdest Du insgesamt für die Leitung des Teams vergeben?
Bitte bewerte auf einer Notenskala von 1 (ungenügend) bis 6 (sehr gut).
1 - ungenügend
2 - mangelhaft
3 - ausreichend
4 - befriedigend
5 - gut
6 - sehr gut
12
Gibt es noch etwas was du mir mitgeben möchtest?
Feedback/Fragen/Anregungen
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