.

Analýza vzdělávání

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
1

Jaké je Vaše pohlaví?

Vyberte jednu odpověď
2

Do jaké věkové skupiny patříte?

Vyberte jednu odpověď
3

Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Vyberte jednu odpověď
4

Jak dlouho jste ve firmě zaměstnán/-a?

Vyberte jednu odpověď
5

V jakém oddělením pracujete?

Vyberte jednu odpověď
6

Byly pro Vás při nástupu do zaměstnání poskytnuté informace dostatečné?

Vyberte jednu odpověď
7

Účastnil/-a jste se při práci nějakých školení, které se týkaly Vaší pracovní pozice?

Vyberte jednu odpověď
8

Pokud ANO, jaké to byly?

9

Kolik profesních školení jste absolvoval/-a za poslední rok (bez povinných školení BOZP)?

Vyberte jednu odpověď
10

Jak hodnotíte stávající systém vzdělávání ve firmě?

Vyberte jednu odpověď
11

Co byste doporučil/-a zlepšit?

12

Je dle Vašeho názoru nabídka školení dostatečně široká?

Vyberte jednu odpověď
13

Jak se dozvídáte o plánovaných školeních?

Vyberte jednu odpověď
14

Byla pro Vás školení přínosem v profesním růstu?

Vyberte jednu odpověď
15

Pokud jste v předchozí otázce zvolil/-a ANO nebo SPÍŠE ANO, uveďte, prosím, čím nebo jak vám ve Vaší profesi pomohla.

16

Splnila absolvované školení Vaše očekávání?

Vyberte jednu odpověď
17

Ptá se Váš nadřízený na Vaše vzdělávací potřeby?

Vyberte jednu odpověď
18

Je po absolvování školení sbírána zpětná vazba?

Vyberte jednu odpověď
19

Jakým způsobem je sbírána zpětná vazba ve společnosti?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
20

Máte potřebu se vzdělávat a zdokonalovat v tom, co je náplní Vaší práce?

Vyberte jednu odpověď
21

Z jakého důvodu se účastníte vzdělávacích akcí?

Vyberte jednu odpověď
22

Je pro Vás důležité účastnit se vzdělávání

Vyberte jednu odpověď
23

Motivuje Vás Váš nadřízený k dalšímu vzdělávání a rozvoji?

Vyberte jednu odpověď
24

Jaká forma vzdělávání Vám nejvíce vyhovuje?

Vyberte jednu odpověď
25

Co osobně považujete za největší přednost firmy v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců?

26

Co osobně považujete za největší nedostatek firmy v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců?

27

Jak byste ohodnotil/-a kvalitu vzdělávacích a rozvojových aktivit pro zaměstnance?

(Vyberte ze škály – 1 výborné, 5 špatné)