.

System wynagradzania i premiowania pracowników Politechniki Koszalińskiej

Szanowni Państwo,

W związku z realizacją pracy dyplomowej pt.: „System wynagradzania i premiowania pracowników publicznych uczelni wyższych na przykładzie Politechniki Koszalińskiej” zwracam się z prośbą o wypełnienie poniższego kwestionariusza ankiety oraz zaznaczenie właściwej odpowiedzi.

Informacje zawarte w kwestionariuszu objęte są tajemnicą statystyczną i służyć będą wyłącznie celom naukowym.

Zabezpieczony
System wynagradzania i premiowania pracowników Politechniki Koszalińskiej
1

Czy według Pani/Pana opinii system wynagrodzeń na Politechnice Koszalińskiej jest transparentny?

2

Czy obecny system wynagradzania na Politechnice Koszalińskiej motywuje Panią/Pana do pracy?

3

Jakie składniki wynagrodzenia Pani/Pan otrzymuje?

Możliwość udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi
4

Czy uważa Pani/Pan, że otrzymywane przez Panią/Pana wynagrodzenie za pracę jest adekwatne do nakładu pracy?

5

Czy jest Pani/Panu znany zakres obowiązków, za który otrzymuje Pani/Pan wynagrodzenie?

6

Czy sposób przydzielania zadań wpływa na Pani/Pana motywację do pracy?

7

Czy otrzymuje Pani/Pan dodatkowe wynagrodzenie za wykonywane prace wykraczające poza zakres obowiązków?

8

Czy w Pani/Pana opinii otrzymywane wynagrodzenie odzwierciedla Pani/Pana kwalifikacje i doświadczenie zawodowe?

9

Jak ocenia Pani/Pan adekwatność swojego wynagrodzenia do wykonywanej pracy?

10

Czy system wynagradzania na Uczelni oferuje różnicowanie wynagrodzeń w zależności od efektywności pracy?

11

Jakie czynniki, Pani/Pana zdaniem, powinny mieć największy wpływ na wysokość wynagrodzenia? Jednocześnie proszę dokonać oceny wybranych aspektów

(1 – zdecydowanie nie; 2- raczej nie; 3 – trudno powiedzieć; 4 – raczej tak; 5 – zdecydowanie tak)
12

Czy według Pani/Pana na uczelni istnieje transparentny system awansu płacowego?

13

Czy możliwość awansu płacowego ma dla Pani/Pana znaczenie motywacyjne?

14

Czy w ciągu ostatnich 5 lat otrzymała Pani/otrzymał Pan nagrodę Rektora?

15

Które czynniki płacowe i w jakim stopniu motywują Panią/Pana do pracy na Uczelni? Jednocześnie proszę dokonać oceny wybranych aspektów

(1 – zdecydowanie nie; 2- raczej nie; 3 – trudno powiedzieć; 4 – raczej tak; 5 – zdecydowanie tak)
16

Które czynniki pozapłacowe i w jakim stopniu motywują Panią/Pana do pracy na Uczelni? Jednocześnie proszę dokonać oceny wybranych aspektów

(1 – zdecydowanie nie; 2- raczej nie; 3 – trudno powiedzieć; 4 – raczej tak; 5 – zdecydowanie tak)
17

Jak Pani/Pan ocenia swoją ogólną satysfakcję z pracy na uczelni?

18

Czy ma Pani/Pan dodatkowe uwagi lub sugestie dotyczące systemu wynagrodzeń i premiowania pracowników Politechniki Koszalińskiej?

19

Czy ma Pani/Pan dodatkowe uwagi lub sugestie dotyczące systemu wynagrodzeń i premiowania pracowników Politechniki Koszalińskiej?

Wybierz jedną odpowiedź
20

Wiek

21

Wykształcenie

22

Staż pracy

23

Grupa pracownicza

24

Pani/Pana stanowisko pracy