.

Modalități de motivare a resurselor umane din cadrul SC Cremeria Emilia SRL

Bună ziua, numele meu este Grigore Georgiana-Nicoleta și sunt studentă a Academiei de Studii Economice din București, specializarea Resurse Umane. Acest chestionar are rolul de a identifica care sunt modalitățile de motivare ale companiei pentru a vă convinge în continuare să rămâneți la acest loc de muncă.

Răspunsurile dumneavoastră sunt confidențiale și strict utilizate doar pentru realizarea acestei cercetări din cadrul Cremeriei Emilia.

Vă mulțumesc!

Securizat
Survio
1

Vă încadrați în intervalul de vârstă:

2

Sunteți:

Alegeți un răspuns
3

Care este funcția ocupată de dumneavoastră?

Alegeți un răspuns
4

De cât timp ocupați această funcție?(Vor fi prezentați ani ficși pentru a putea avea o interpretare obiectivă)

Alegeți un răspuns
5

Durata muncii în cadrul companiei este cu:

Alegeți un răspuns
6

Atunci când v-ați angajat, ați stabilit un program fix cu superiorul ierarhic?

Alegeți un răspuns
7

Care este motivul pentru care ați ales un program fix?

În cazul în care ați răspuns cu ,,Nu”, puteți trece peste această întrebare
8

Care este principalul motiv pentru care nu ați ales un program fix?

În cazul în care ați răspuns cu ,,Da”, puteți trece peste această întrebare.
9

Care este principalul motiv pentru care ați ales acest loc de muncă?

Alegeți un răspuns
10

În ceea ce privește locul de muncă, considerați că:

Ține apăsat pe fiecare afirmație și ordonați-le în funcție de importanța acestora pentru dumneavoastră, unde 1.- cel mai important, 5.- cel mai puțin important
11

Ce alte aspecte vă determină să aveți un nivel ridicat de motivare în ceea ce privește realizarea activităților?

*Răspuns liber
12

Pe o scară de la 1 la 5, cât de mulțumit sunteți de:

1 - foarte nemulțumit, iar 5- foarte mulțumit (vă rog, bifați la toate 5-dați în josul paginii)
0
Salariu
0
Echipă
0
Condițiile de muncă (echipament individual de lucru, materiale igienico-sanitare)
0
Facilități
0
Beneficiile oferite
13

Considerați că următoarele aspecte vă influențează nivelul de motivare la locul de muncă?

Sunt 5 rânduri, vă rog, alegeți un răspuns pentru fiecare
14

Înainte de a semna contractul individual de muncă, vi s-au prezentat beneficiile pe care vi le oferă compania?

Alegeți un răspuns
15

Raportându-ne la angajator, care sunt beneficiile oferite de către acesta pentru a fi motivați la locul de muncă?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
16

Pe lângă beneficiile utilizate de către angajator, ce alte beneficii ați dori să aveți?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
17

Pe parcursul realizării atribuțiilor postului, în timpul programului:

Alegeți un răspuns pe fiecare rând
18

În cadrul companie, care sunt modalitățile pe care le utilizează superiorul ierarhic (managerul/administratorul) pentru a vă motiva?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
19

Din perspectiva dumneavoastră, ce modalități credeți că ar trebui folosite pentru a vă motiva angajații?

20

Ați fost pus/ă vreodată în situația de a demonstra că sunteți potrivit/ă pentru avansarea în companie?

Alegeți un răspuns
21

Dacă răspunsul a fost ,,DA”, ce eforturi ați depus pentru a putea avansa în organizație?

Dacă ați răspuns ,,NU”, puteți trece peste această întrebare.
22

Dacă răspunsul a fost ,,NU”, ne puteți spune din ce motiv nu ați întâmpinat această situație?

Dacă ați răspuns ,,DA”, puteți trece peste această întrebare.
23

Dacă ați putea să schimbați ceva în cadrul companiei, ce anume ați dori să modificați?