,,Proces rekrutacji i selekcji pracowników na stanowisko sprzedawca- kasjer w firmie XYZ’’

Szanowni Państwo,

Serdecznie zapraszamy do udziału w badaniu mającym na celu analizę procesu rekrutacji i selekcji na stanowisko sprzedawca-kasjer.

Ankieta skierowana jest do osób zajmujących stanowisko sprzedawca-kasjer w firmie XYZ oraz osób na wyższych stanowiskach, które kiedykolwiek zajmowały to stanowisko w firmie XYZ.

Poniższa ankieta jest przeprowadzana przez studentów Zarządzania, o specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu.

Pytania zamieszczone w ankiecie stanowią materiał badawczy, który posłuży do napisania pracy licencjackiej.

Większość pytań jest jednokrotnego wyboru. Pytania, w których można wybrać więcej niż jedną odpowiedź są odpowiednio oznaczone informacją ,,(Można zaznaczy więcej niż jedną odpowiedź)’’. W tych pytaniach można zaznaczyć dowolną ilośc odpowiedzi.

Badanie zawiera kwestionariusz ankiety znajdujący się na pierwszej stronie oraz metryczkę znajdującą się na kolejnej.

Wypełnienie ankiety zajmuje ok. 10 min i jest całkowicie anonimowe.

Zachęcamy do udziału.

Dziękujemy za poświęcony czas.

Rozpocznij ankietę teraz