.

Opleiden Innovation

Beste collega's,

Sinds maart/april ben ik bezig met het ontwerpen & ontwikkelen van een opleidingscurriculum voor Innovation.

Om beter inzicht te krijgen in de kennisgebieden binnen Innovation en jullie opleidingsbehoeften, heb ik een enquête opgesteld.

Deze bestaat uit 18 vragen en zal mij waardevolle input geven voor het vormgeven van het opleidingscurriculum, voor jullie team.


Wat ik van jullie vraag:

Neem enkele minuten de tijd om de enquête in te vullen 😊.

De deadline voor deze enquête is, vrijdag 1 augustus.

Beveiligd
Survio
1

Wat is jouw naam & functietitel?

2

Hoelang werk je al in deze functie?

3

Wat heb je voor deze functie gedaan (werk/studie)?

4

In welke kennisgebieden ben je actief?

(Bijvoorbeeld: Magnetics, Dielectrics modelling, shielding, Sound + vibrations etc.)
5

Welke van de kennisgebieden, zie je als jouw specialisme?

6

Welke kennis of vaardigheden zijn absoluut onmisbaar om succesvol te functioneren in jouw functie?

7

Als je terug denk aan je eigen opleiding/inwerkperiode wat vond je goed?

8

Als je terug denk aan je eigen opleiding/inwerkperiode wat heb je dan gemist?

9

Met welke tools/software werk je dagelijks?

(bijv. Matlab, ANSYS, FEM, Maxwell, Trafo/Tranem/EDP)
10

Zijn er standaardprocedures van werkdocumenten waar jij vaak op terugvalt? Zo ja, welke?

11

Werk je volgens vaste stappen in je werkproces? Kun je deze kort beschrijven?

12

Wat is volgens jou de beste manier om nieuwe collega's in te werken binnen jouw vakgebied?

13

Welke onderwerpen zouden volgens jou in een opleidingscurriculum moeten komen voor nieuwe R&D Engineers in jullie team?

14

Zou je zelf een rol willen of kunnen spelen in kennisoverdracht?

(bijv. als mentor, trainer)
15

Wat mis je zelf nog aan opleiding of ondersteuning?

16

Welke manier van leren spreekt jou het meest aan?

(Bijv. klassikale training, e-learning, praktijktraining, buddy-systeem)
17

Welke vaardigheden zijn moeilijk aan te leren ‘on the job’ en vragen om gerichte training?

18

Heb je nog overige opmerkingen of suggesties over kennisdeling, documentatie of over opleiden binnen jouw team?