In che modo l’azienda premia i dipendenti più efficienti?
In che modo l’azienda celebra quelli di successo?
In che modo i manager motivano i dipendenti quando gli obiettivi non vengono raggiunti?
L’azienda offre modalità di lavoro flessibili?
Quali attività ricreative sono offerte?
Cosa ti rende fiero di lavorare in questa azienda?
In che modo l’azienda supporta la tua crescita professionale?
Quali sono i programmi di training previsti?
Cosa ti piacerebbe cambiare dell’azienda?
Quali sono i metodi utilizzati per risolvere i conflitti all’interno dell’azienda?
Puoi descrivere il termine “conflitto” relativamente all’azienda dove lavori?
Come e in quali occasioni i dipendenti danno feedback ai propri riporti diretti?
Come vengono prese le decisioni più importanti?
In azienda chi ha l’ultima parola?
Su una scala da 1 a 10, come valuteresti il tuo benessere a lavoro?
Raccomanderesti l’azienda a un’altra persona?
Esistono opportunità per avanzare di carriera?
Come valuteresti il tuo work-life balance?
Se decidessi di dimetterti domani, quale sarebbe il motivo?
Pensi che il tuo lavoro sia apprezzato e riconosciuto?
L’ultima volta che hai portato a termine con successo un progetto importante, hai ricevuto qualche forma di riconoscimento?
Pensi di poter raggiungere/esprimere il tuo pieno potenziale in questa azienda?
Se ne avessi l’opportunità, faresti di nuovo domanda per il tuo attuale lavoro oggi?
Ti vedi ancora a lavorare per questa azienda tra un anno?
Dove ti vedi tra 5 anni?
Pensi che il tuo management prenda sul serio i tuoi feedback?