.
motywacja pracownika
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
1
Czy czujesz, że cele i zadania wynikające z Twojego stanowiska w pracy są jasno określone?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
2
Czy wiesz i rozumiesz, jakie są oczekiwania firmy względem Twojego stanowiska?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
3
Czy jesteś zadowolony z obecnie zajmowanego stanowiska pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
4
Czy myślisz poważnie o rozwoju osobistym
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
5
Czy uważasz, że firma zapewnia Ci możliwość rozwoju umiejętności/rozwoju zawodowego?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
6
Czy przydzielone Ci zadania i obowiązki motywują Cię do efektywniejszej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
7
Jak oceniasz swój poziom motywacji do pracy? (1 – znikome 5- bardzo wysokie)
8
Czy czujesz, że posiadasz wszystkie niezbędne środki do wykonywania swojej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
9
Czy czujesz się odpowiednio wynagradzany za swoją pracę?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
10
Czy Twój przełożony motywuje cię do wykonywania lepszej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
11
Czy czujesz się odpowiednio doceniany przez swojego przełożonego, za pracę, którą wykonujesz?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
12
Czy uważasz, że Twój przełożony szanuje Twój czas prywatny (po godzinach pracy)?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
13
Czy przez ostatni rok, doświadczyłeś/aś rozwoju kompetencji, takich jak: nauka nowych narzędzi, nowych umiejętności bądź poprawa istniejących, związanych z Twoimi codziennymi zadaniami?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
14
Czy czujesz, że Twoja praca ma sens?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
15
Czy uważasz, że firma oferuje wystarczająco dużo szkoleń, abyś mógł/mogła rozwiązać problemy pojawiające się w trakcie Twojej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
16
Czy zdarza Ci się:
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
pracować nadprogramową liczbę godzin?
pracować w weekendy?
zabierać pracę do domu?
żadne z powyższych
17
Czy czujesz, że w Twojej obecnej pracy łatwo jest zachować work-life balance, czyli równowagę między życiem prywatnym a zawodowym?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
18
Czy czujesz, że Twoja praca powoduje nadmierny stres lub zmęczenie?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani taj, ani nie
raczej nie
nie
19
Czy korzystasz z benefitów pozapłacowych, które są w ofercie firmy?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
Odpowiedź 3
20
Jeśli tak, to z jakich? (możliwość wielokrotnego wyboru)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
opieka medyczna
szkolenia i kursy
kursy językowe
karnety sportowe
bilety na wydarzenia kulturalne
wyjścia firmowe
imprezy integracyjne
imprezy okolicznosciowe
pracowniczy program emerytalny
telefon/komputer/samochód służbowy
posiłki w miejscu pracy
bony podarunkowe
21
Które z benefitów wg Ciebie są najbardziej atrakcyjne/efektywne?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
opieka medyczna
szkolenia i kursy
kursy językowe
karnety sportowe
bilety na wydarzenia kulturalne
wyjścia firmowe
imprezy integracyjne
imprezy okolicznościowe
pracowniczy program emerytalny
sprzęt firmowy
posiłki w miejscu pracy
bony podarunkowe
22
Jakich środków motywacji brakuje w przedsiębiorstwie
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
szkolenia i kursy
opieka medyczna
karnety sportowe
bilety na wydarzenia kulturalne
wyjścia firmowe
imprezy okolicznościowe/integracyjne
pracowniczy program emerytalny
sprzęt firmowy/ służbowy
posiłki w miejscu pracy
bony podarunkowe
23
Czy jesteś w stanie wskazać jakie zmiany można by wprowadzić w firmie, aby zwiększyć efektywność pracowników?
Wybierz jedną odpowiedź
Pogłębienie analizy potrzeb pracowników
Polepszenie komunikacji pomiędzy pracownikami a kadrą kierowniczą
Polepszenie relacji/komunikacji między pracownikami
Poszerzenie systemu benefitów
24
Czy system benefitowy dostępny w firmie jest wystarczający?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
25
Jak oceniasz benefity dostępne w firmie na tle innych ofert na rynku pracy? 1-słabo, 5-bardzo dobrze
26
Czy jesteś zadowolony z rozwoju swojej kariery podczas pracy w obecnej firmie?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
27
Czy czujesz, że dodatkowe wysiłki włożone w wykonywanie obowiązków są zauważane przez przełożonego?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
raczej tak
ani tak, ani nie
raczej nie
nie
Wyślij