.

CHESTIONAR LEADERSHIP ÎN ORGANIZAŢII

Stimată doamnă / Stimate domn, Vă mulțumim că ne-ați vizitat. Completând acest chestionar ne veți ajuta să ne îmbunătățim serviciile.
Securizat
CHESTIONAR LEADERSHIP ÎN ORGANIZAŢII Chestionarul se adresează tuturor persoanelor din departamentul Resurse Umane, cu preponderență liderilor de companii. Vă rugăm să răspundeți sincer la toate întrebările. Chestionarul este anonim. Vă mulțumim!
1

În cadrul companiei Dvs. există unui plan formal scris de resurse umane bazat pe nevoile strategice ale HRM.

Alegeți un răspuns
2

Pe o scală de la 1 la 5, cum apreciați implicarea șefului / responsabilului resurse umane în procesul de planificare strategică a afacerii?

Alegeți un răspuns
3

Managerul Resurse Umane din cadrul companiei Dvs. admite delimitarea clară a competențelor angajaților necesare pentru implementarea strategiei / strategiilor de afaceri alese?

Alegeți un răspuns
4

Cum apreciați măsura în care sunt reflectate competențele necesare angajaților în recrutarea și selectarea potențialilor candidați

Alegeți un răspuns
5

Considerați că măsura în care funcția HR este implicată devreme în selectarea potențialilor candidați, aduce beneficii companiei Dvs?

Alegeți un răspuns
6

Managerul Resurse Umane din cadrul comapniei Dvs. aplică instrumente de măsurare a satisfacției clienților în procesul de angajare?

Alegeți un răspuns
7

Managerul Resurse Umane aplică practici de evaluare care caută și recompensează practicile de gestionare a cunoștințelor angajatilor?

Alegeți un răspuns
8

În cadrul companiei Dvs. s-a modificat media evaluării performanței în timp?

Alegeți un răspuns
9

Managerul Resurse Umane aplică un proces eficient de evaluare a performanței pentru tratarea performanțelor slabe?

Alegeți un răspuns
10

Managerul Resurse Umane aplică practici de compensare legată de obiectivele și strategiile companiei Dvs?

Alegeți un răspuns
11

Managerul Resurse Umane aplică practica de compensare care recompensează competențele, motivațiile și comportamentele angajaților axate strategic?

Alegeți un răspuns
12

Managerul Resurse Umnae aplică practica de compensare care atrage, reține și motivează angajatii cu performanțe înalte?

Alegeți un răspuns
13

Managerul Resurse Umane aplică metode de instruire adaptate creșterii competențelor angajaților?

Alegeți un răspuns
14

În cadrul companiei Dvs se practică munca în echipe multifuncționale?

Alegeți un răspuns
CHESTIONAR LEADERSHIP ÎN ORGANIZAŢII Chestionarul se adresează tuturor persoanelor din departamentul Resurse Umane, cu preponderență liderilor de companii. Vă rugăm să răspundeți sincer la toate întrebările. Chestionarul este anonim. Vă mulțumim!