.

Dirección Corporativa Auditoría

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
Survio
1

Sobre todo, estoy satisfecho con la naturaleza del trabajo que realizo en la Dirección Corporativa Auditoría.

Seleccione una respuesta
2

¿Por qué?

3

Cuando han ocurrido cambios complejos en la Dirección Corporativa Auditoría, me he sentido satisfecho con la forma en que los han comunicado los líderes.

Seleccione una respuesta
4

¿Por qué?

5

Considero que los directivos y jefes directos planean y manejan el cambio de manera efectiva.

Seleccione una respuesta
6

¿Por qué?

7

En los proyectos nos dan el tiempo suficiente y la dirección parar prepararnos ante el cambio.

Seleccione una respuesta
8

En Dirección Corporativa Auditoría se establecen objetivos claros y alcanzables para el equipo.

Seleccione una respuesta
9

Me veo laborando en la Dirección Corporativa Auditoría por mucho tiempo.

Seleccione una respuesta
10

¿Por qué?

11

Estoy satisfecho con el nivel de seguridad que tengo de permanecer en mi trabajo.

Seleccione una respuesta
12

¿Por qué?

13

Actualmente los cambios en mi área de trabajo han sido oportunos e impulsados por los directivos y jefes directos.

Seleccione una respuesta
14

El equipo directivo y los jefes directos apoyan activamente las iniciativas mías y las de mis compañeros.

Seleccione una respuesta
15

Las herramientas con las que cuento son suficientes para desarrollar mi trabajo correctamente.

Seleccione una respuesta
16

Mis compañeros y yo tenemos una actitud positiva frente a algún tema complejo.

Seleccione una respuesta
17

Mis líderes brindan retroalimentación constante y constructiva sobre mi trabajo.

Seleccione una respuesta
18

Recomiendo a la Dirección Corporativa Auditoría como un buen lugar para trabajar.

Seleccione una respuesta
19

La Dirección Corporativa Auditoría ha creado mecanismos de retroalimentación sobre las decisiones que toma.

Seleccione una respuesta
20

Todos mis compañeros están dispuestos a participar en los diferentes proyectos.

Seleccione una respuesta
21

Mi jefe directo y los directivos contribuyen de manera significativa al éxito de los proyectos que llevo a cabo.

Seleccione una respuesta
22

Los líderes (directivos y jefes directos) cuentan con habilidades necesarias para generar relaciones interpersonales efectivas.

Seleccione una respuesta
23

¿Por qué?

24

Mi jefe directo me informa a tiempo de los asuntos que afectan mis actividades.

Seleccione una respuesta
25

Me siento orgulloso de ser parte de la Dirección Corporativa Auditoría.

Seleccione una respuesta
26

En la Dirección Corporativa Auditoría la gente se comunica de manera abierta y honestamente.

Seleccione una respuesta
27

Mis compañeros de trabajo y yo aceptamos los cambios aunque sean complejos.

Seleccione una respuesta
28

Soy reconocido por pensar y planear a largo plazo en mi trabajo.

Seleccione una respuesta
29

En la Dirección Corporativa Auditoría se cuenta con un proceso de capacitación efectivo que ayuda a las personas a realizar su trabajo en un ambiente sano.

Seleccione una respuesta
30

En la dirección donde pertenezco se reconoce mi desempeño.

Seleccione una respuesta
31

Los directivos y mi jefe directo se comunican de manera abierta y honesta conmigo y con el resto de los compañeros.

Seleccione una respuesta
32

Mis compañeros y yo impulsamos las iniciativas propuestas por nuestros líderes (directivos y jefes directos).

Seleccione una respuesta
33

Siento que soy reconocido y motivado por mis jefes al proponer algo innovador o de valor agregado.

Seleccione una respuesta
34

Mis líderes (directivos y jefes directos) propician un buen ambiente de trabajo.

Seleccione una respuesta
35

¿Por qué?

36

Me siento abierto y motivado a cambiar la manera en que realizo mi trabajo en la dirección a la que pertenezco.

Seleccione una respuesta
37

¿Por qué?

38

Existe reconocimiento por parte de nuestros líderes (directivos y jefes directos) por nuestras contribuciones a los proyectos e iniciativas.

Seleccione una respuesta
39

Los líderes (directivos y jefes directos) toman decisiones de manera justa y objetiva.

Seleccione una respuesta
40

¿Por qué?

41

Me siento cómodo actualmente con las actividades que desarrollo (roles y responsabilidades).

Seleccione una respuesta
42

Soy reconocido por mis líderes (directivos y jefes directos) por mi contribución a los esfuerzos de mejora continua en mi equipo de trabajo.

Seleccione una respuesta
43

Puedo expresarme abiertamente con los directivos y jefes directos sin temor a represalias.

Seleccione una respuesta
44

Mi apoyo en los proyectos son valorados por mi jefe directo.

Seleccione una respuesta
45

Puedo expresarme abiertamente con los directivos y jefes directos sin temor a represalias.

Seleccione una respuesta
46

En mi dirección se tiene un proceso efectivo para evaluar el desempeño en los proyectos e iniciativas.

Seleccione una respuesta
47

Recibo un trato respetuoso por parte de mis líderes (directivos y jefes directos).

Seleccione una respuesta
48

¿Por qué?

49

Describa cómo es la relación con su jefe directo y si debería hacer algo para mejorar su desempeño:

Gracias por completar esta encuesta.

Comparta esta encuesta para ayudarnos a obtener más respuestas.