.

Pulsometr II - ekonomika

Dobrý den, 

věnujte opět prosím pozornost těmto otázkám, které navazují a plynou z posledního měření Pulsometru. 

V průběhu dalších let budeme nadále sledovat vývoj oddělení, a to z pohledu efektivity práce, pracovních postupů, spolupráce a celkové atmosféry. 


Děkuji za spolupráci, Vaše HR 

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Jaká je atmosféra ve Vašem oddělení?

2

Panuje stále ve Vašem oddělení spolupráce a vzájemná podpora?

Vyberte:
3

Je něco, co Vám ve Vašem týmu i přesto neladí?

Popište:
4

Změnilo se od posledního měření cokoliv v rámci interní komunikace?

Vyberte:
5

Pokud ano, co konkrétně?

Popište:
6

Jakou formu interní komunikace byste pro Vaše oddělení upřednostnili?

Popište:
7

Při posledním měření jste zmínili nespolupráci při schvalování faktur jako něco, co Vás ruší při práci. Je tato oblast lepší?

Vyberte:
8

Pokud NE, z jakého oddělení problémy plynou?

Popište:
9

Je něco, co byste rádi zmínili v rámci zlepšení spolupráce, atmosféry, pracovních postupů svému nadřízenému?

Popište:
10

Napadá Vás konkrétní osoba, kterou byste rádi ocenili za skvělou spolupráci? Případně napište za co:

11

Zvolte, zda bude dotazník anonymní nebo napište své jméno.

Děkuji za Váš čas! 

Vytvořit dotazník