.

Firemní psycholog

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
1

Jsou Vám informace potřebné ke správnému řešení pracovních povinností předány dostatečně dopředu a ve srozumitelné formě?

2

Můžete vést otevřenou komunikaci ve svým nadřízeným a probrat tímto style i pracovní problémy a zátěž, kterou Vám práce způsobuje?

3

Pokud řešíte problémy či stížnosti, máte pocit že je k vašemu názoru přihlíženo. Pokud jste sami ti, kteří jste podali stížnost, máte pocit, že se tato situace řešila? Popřípadě dostali jste zpětnou vazbu od svého nadřízeného?

4

Pomohli by Vám častější schůzky s nadřízením a vedením, které by lépe vysvětlili současnou situaci ve společnosti a také jak jsi na to firma stojí?

5

Pokud by bylo možné navštěvovat firemního psychologa, uvažoval/a byste o tomto nápadu jako jedno z možných řešení pro lepší zvládání stresu a to nejednom toho pracovního?

6

Myslíte si, že pravidelné schůzky s firemním psychologem, by mohli být užitečné pro Váš pracovní i soukromý život?