Dziękuję za zainteresowanie udziałem w badaniu.
Nazywam się Dawid Krent i jestem studentem psychologii na SWPS Uniwersytecie Humanistycznospołecznym w Warszawie.
Poniższe badanie na celu poznanie powiązań między różnymi, popularnymi obecnie, modelami przywództwa na zaangażowanie pracowników i ich chęć odejścia z pracy. Procedura badania polega na wypełnieniu kilku kwestionariuszy, które skupiają się na pracy zawodowej oraz bezpośrednim przełożonym. Całość badania potrwa około 15-20 minut, jest zupełnie anonimowa, a dane zebrane w jego trakcie będą przetwarzane zbiorczo.
Z udziału w badaniu można zrezygnować w dowolnym jego momencie, także po udzieleniu wstępnej zgody i uzupełnieniu części odpowiedzi. Jakiekolwiek dane zostaną zapisane i będą przetwarzane dopiero po wypełnieniu wszystkich wymaganych pól i kliknięciu przycisku "WYŚLIJ" na ostatniej stronie kwestionariusza badawczego.
ŚWIADOMA ZGODA NA UDZIAŁ W BADANIU NAUKOWYM
Przechodząc do dalszej części badania poprzez kliknięcie przycisku "ROZPOCZNIJ ANKIETĘ TERAZ" pod niniejszym tekstem wyrażasz świadomie i dobrowolnie zgodę na wzięcie udział w badaniu, oraz potwierdzasz zapoznanie się z niniejszą instrukcją wstępną.
Kontakt do osoby odpowiedzialnej za badanie: dkrent@st.swps.edu.pl; krent.dawid@gmail.com.