.

Impactul pandemiei de COVID-19 asupra activitatilor de resurse umane

Stimate Domnule sau Doamnă, vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dvs. pentru a completa următorul chestionar.

Securizat
Survio
1

Sexul dvs. :

Alegeți un răspuns
2

Varsta dvs. in ani impliniti:

Alegeți un răspuns
3

Cel mai inalt nivel al studiilor absolvite:

Alegeți un răspuns
4

Pozitia in companie:

Alegeți un răspuns
5

De cat timp lucrati in companie?

Alegeți un răspuns
6

Odata cu aparitia pandemiei de COVID-19, in ce masura simtiti ca ati fost afectat de aceasta la locul de munca? (se vor lua in considerare aspecte precum flexibilitatea, remuneratia, stabilitatea locului de munca, modul de gestionare al timpului in raport cu telemunca, etc)

Alegeți un răspuns
7

Pe o scala de la 1 la 5, unde 1=in foarte mica masura, iar 5=in foarte mare masura, in ce masura ati simtit teama pierderii locului de munca pe perioada pandemiei?

8

In perioada pandemiei, ce modificari a suferit salariul dvs.?

Alegeți un răspuns
9

Pe perioada pandemiei, organizatia a investit in programe de formare profesionala pentru a putea face fata noilor provocari?

Alegeți un răspuns
10

Daca la intrebarea anterioara ati raspuns ,,DA'', va rog mentionati care au fost programele de formare profesionala la care ati luat parte.

11

In prezent, cum se desfasoara programele de formare profesionala?

Alegeți un răspuns
12

Care au fost formele de organizare a muncii in perioada pandemiei?

Alegeți un răspuns
13

Pe o scala de la 1 la 5, unde 1= total eficienta, iar 5=total ineficienta, cat de eficienta estimati a fi comunicarea la locul de munca, odata cu aparitia pandemiei?

14

Cat de ingrijorat va simtiti privind stabilitatea locului de munca in contextul pandemiei?

Alegeți un răspuns
15

Acordati o nota de la 1 la 5, unde 1= total neafectat, iar 5= foarte afectat, in functie de intensitatea pe care ati simtit-o in ceea ce priveste factorii psihologici care v-au influentat starea la locul de munca pe timp de pandemie:

Alegeți unul sau mai multe răspunsuri pe fiecare rând
16

Ce masuri a adoptat compania in timpul pandemiei privind digitalizarea serviciilor? (va rog mentionati aspecte concrete ce vizeaza digitalizarea relatiei cu clientii, partenerii sau alte instituii, solutii de lucru online pentru angajati, noi plaforme aparute, etc)

17

Ce credeti ca ar trebui sa faca in plus compania pentru a sprijini angajatii pe timp de pandemie? Puteti selecta mai multe optiuni.

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
18

Ati observat la nivelul companiei exista unor fluctuatii de personal sau restructurari privind resursele umane in pandemie? (angajari, concedieri, etc)

Alegeți un răspuns
19

Cat de confortabila apreciati ca a fost intoarcerea fizica/posibilitatea intoarcerii fizice la locul de munca?

Alegeți un răspuns
20

Cum va raportati in prezent la viata dvs. profesionala?

Alegeți un răspuns
21

Ce aspecte va preocupa cel mai mult la situatia dvs. profesionala, in contextul pandemiei?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
22

Daca ati avea posibilitatea de a alege, cum v-ar placea sa se desfasoare lucrul de acasa VS lucrul de la birou?

Alegeți un răspuns
23

In contextul pandemiei, locul de munca va permite continuarea telemuncii pe termen lung?

Alegeți un răspuns
24

Cum va raportati la angajatorul actual, in contextul instabilitatii pietei muncii?

Alegeți un răspuns
25

La momentul actual, ati fi dispus sa va schimbati locul de munca? (din diverse motive precum: remuneratia, flexibilitatea, siguranta locului de munca, sanatatea la locul de munca, etc)

Alegeți un răspuns