.

Wpływ przywództwa na motywację do pracy

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź
4

Miejsce zamieszkania

Wybierz jedną odpowiedź
5

Czy rozumiesz pojęcie motywacji w pracy?

Motywacja do pracy do pracy polega na wytworzeniu pewnego układu sił, które skłonią pracownika do zachowania się w wymagany przez pracodawcę sposób. Jest to więc proces świadomego i celowego oddziaływania na pracowników poprzez dostarczanie środków i możliwości spełnienia ich oczekiwań w taki sposób, aby obie strony (pracodawca i pracownik) odniosły korzyści.
6

Czy uważasz, że motywacja w pracy jest ważna?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy w swojej pracy doświadczasz motywowania?

Wybierz jedną odpowiedź
8

ile razy w miesiącu słyszysz pochwałę od swojego pracodawcy?

Użyj tylko cyfr
9

co wolisz? pochwałę słowną czy podziękowanie w formie premii?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Opisz swoje najlepsze doświadczenie z motywowaniem w swojej pracy

proszę opisać w kilku zdaniach ( min.2)
11

wybierz co Cię motywuje do chodzenia do pracy

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
12

Czy w twoim gronie pracowników wyróżniają się osoby z charakterem przywódcy ?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Czy uważasz, że mógłbyś/ mogłabyś być dobrym przywódcom?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Jeżeli zaznaczyłeś/ aś w powyższym pytanie TAK zaznacz swoje cechy

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi