A satisfação profissional é um importante indicador do clima e desempenho organizacional e da qualidade dois cuidados prestados, e resulta da avaliação que cada indivíduo faz do seu trabalho e/ou da sua experiência profissional. Este é um fator que tem impacto importante na produtividade, absentismo laboral, e constitui um fator preditor do bem-estar. Agradecemos o preenchimento deste questionário com a maior brevidade possível, tendo atenção que as respostas não se encontram sempre pela mesma ordem