Klima výchovného ústavu

Cílem šetření je získat zpětnou vazbu ohledně vztahů, pracovních podmínek a podpory ze strany vedení. Výsledky poslouží ke zlepšení pracovního prostředí a efektivnější podpoře zaměstnanců.

Dotazník je anonymní a jeho vyplnění zabere jen několik minut.

Instrukce: Odpovězte na následující otázky podle svého názoru.

Otázky jsou zaměřeny pro pedagogické a nepedagogické pracovníky. Pro nepedagogické pracovníky nejsou specifické otázky povinné.

Použijte škálu: Souhlasím / Spíše souhlasím / Spíše nesouhlasím / Nesouhlasím

Zabezpečeno

Survio

Vytvořit dotazník

Klima výchovného ústavu

Kolegové jsou Vám v případě potřeby ochotni poradit a pomoci.

Sdílíte své pracovní zkušenosti se svými kolegy?

Finanční ohodnocení za odvedenou práci příznivě ovlivňuje Vaší výkonnost.

Mezi pedagogickými i nepedagogickými pracovníky VÚ vládne dobrá atmosféra a spolupráce.

Domníváte se, že VÚ je bezpečným prostředím nejen pro klienty, ale i pro zaměstnance?

Podle mého názoru je ve VÚ příliš mnoho zákazů a různých administrativních omezení.

Mezi kolegy si často předáváte informace, které Vám pomáhají při práci.

Označil/-a byste komunikaci mezi zaměstnanci za vyhovující?

Označil/-a byste komunikaci mezi zaměstnanci a vedením zařízení za vyhovující?

Domníváte se, že přijímaní, jmenování pracovníků, probíhá spravedlivě?

Myslíte si, že máte v rámci VÚ možnost seberealizace a dalšího rozvoje?

Při plánování změn bere vedení VÚ v úvahu návrhy a názory svých zaměstnanců.

Myslíte si, že jste dostatečně motivován/-a?

Pokud odvedete dobrou práci, dostane se Vám uznání.

Jsou Vaši nadřízení připraveni vyslechnout Váš, když to potřebujete?

Vybavení Vašeho pracoviště (materiál, pracovní pomůcky, PC ...) je na dobré úrovni.

Jako zaměstnanec VÚ mám jasně stanovené pracovní kompetence a povinnosti.

V zařízení je kolega/vedoucí pracovník, kterému důvěřuji a je mi nápomocen.

S budoucí vizi, záměry a plánovanými změnami v rámci VÚ jsou zaměstnanci obeznámeni.

Ohodnoťte stravu:

Ohodnoťte nabízené benefity (příspěvek na PP a stravu).

Existuje ve VÚ dokument přehledně shrnující jeho cíle a poslání?

Pravidelně se zapojuji do supervizí.

Supervize mi jsou přínosem pro mou práci a vztahy na pracovišti.

Ve VÚ se věnuje dostatečná pozornost sociálním vztahům mezi klienty pro udržení dobrého klimatu na skupině.

Návrhy na zlepšení provozu a organizaci výchovně - vzdělávacích činností jsou vedením VÚ vítaný a akceptovány.

Jestliže se klient/-ka dopustí nějakého přestupku, jsou jejich prohřešky posuzovány podle stejných pravidel.

Ke všem klientům je ve VÚ přistupováno stejně, bez ohledu na příslušnost k národnostní menšině nebo sociálním poměrům, ze kterých pocházejí.

Jste celkově spokojen/-a se svým zaměstnáním ve VÚ?

Jak dlouho působíte ve VÚ?

Jaká je délka Vaší pedagogické praxe?

Jakou ve VÚ zastáváte pozici?

Do zaměstnání se dopravuji:

Vaše vzdálenost do zaměstnání?

Vaše pohlaví

Váš věk?