.

Dotazník spätnej väzby od zamestnancov

Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.

Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
Efektívne vedenie zamestnancov
1

Ako ste spokojní so svojím pracovným prostredím?

Vyberte jednu odpoveď z nasledujúcich možností.
2

Hodnoťte svoju pracovnú motiváciu zo strany zamestnávateľa na stupnici od 1 do 10.

Ohodnoťte svoju motiváciu pri práci, kde 1 znamená veľmi nízku motiváciu a 10 znamená veľmi vysokú motiváciu.
3

Aké zmeny by ste uvítali vo vašej práci?

Popíšte krátko, aké zmeny by ste si predstavovali vo vašej pracovnej pozícii alebo popíšte nové veci, ktoré by ste uvítali.
4

Ako hodnotíte komunikáciu v rámci firmy?

Vyjadrite svoj názor na komunikáciu medzi zamestnancami alebo od zamestnávateľa k zamestnancom.
5

Ako vnímate možnosti rastu a rozvoja vo vašej práci?

Popíšte svoje skúsenosti alebo pocity ohľadom možností rastu a rozvoja vo vašej pracovnej pozícii.
6

Hodnoťte atmosféru a spoluprácu v tíme na stupnici od 1 do 10.

Ohodnoťte atmosféru a spoluprácu vo vašom tíme, kde 1 znamená veľmi negatívnu atmosféru a spoluprácu a 10 znamená veľmi pozitívnu atmosféru a spoluprácu.
7

Ako často sa cítite ocenení za vašu prácu?

Vyberte jednu odpoveď z nasledujúcich možností.
8

Ktorý aspekt vašej práce vám prináša najviac spokojnosti?

Napíšte, čo vo vašej práci najviac oceňujete alebo čo vás najviac napĺňa spokojnosťou.
9

Aké osobné rozvojové ciele by ste si stanovili vo vašej práci?

Popíšte, aké ciele by ste si stanovili pre svoj osobný alebo profesionálny rozvoj vo vašej práci.
10

Ako by ste ohodnotili pracovnú kultúru vo vašej firme?

Vyjadrite svoj názor na pracovnú kultúru a hodnoty v rámci vašej firmy.
Vytvoriť dotazník