.
Dotazník o analýze a motivaci zaměstnanců v autoškole
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
1
Jak hodnotíte současnou pracovní atmosféru ve firmě?
Vyberte jednu možnost z následujících
Velmi pozitivní
Pozitivní
Neutrální
Negativní
Velmi negativní
2
Máte v naší autoškole možnost profesního růstu a vzdělávání?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Ano
Ne
3
Jak hodnotíte svou celkovou spokojenost s prací v autoškole?
Hodnocení od 1 (velmi nespokojen) do 10 (velmi spokojen)
4
Jaké faktory by podle vás mohly motivovat zaměstnance k lepším výkonům?
Napište své názory nebo myšlenky
5
Jaká opatření byste navrhovali pro zlepšení pracovního prostředí v autoškole?
Napište své nápady či připomínky
6
Jak často se cítíte oceněni za svou práci ve firmě?
Vyberte jednu možnost z následujících
Velmi často
Často
Občas
Málo
Velmi málo
7
Co vás nejvíce motivuje k pracovním výkonům?
Vyberte jednu nebo více možností
Finanční odměna
Pochvala nadřízeného
Možnost seberealizace
Pracovní výzvy
Týmová spolupráce
8
Co byste uvítali jako formu odměny za dobře odvedenou práci?
Vyberte jednu možnost nebo napište vlastní návrh
Finanční bonus
Prémie
Dovolenou zdarma
Dárkový poukaz
Zaučení na nových dovednostech
9
Máte jako zaměstnanec autoškoly dostatečnou zpětnou vazbu na svou práci?
Vyberte jednu možnost
Ano, pravidelně
Občas
Ne, vůbec
10
Jaké jsou podle vás silné stránky týmu v naší autoškole?
Napište jednu nebo více silných stránek
11
Jaké jsou podle vás slabé stránky týmu v naší autoškole?
Napište jednu nebo více slabých stránek
12
Podporuje vedení autoškoly vaše profesní vzdělávání a rozvoj?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Ano
Ne
13
Chtěli byste se zúčastnit školení či kurzů ke zlepšení vašich dovedností?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Ano
Ne
14
Jak byste popsal/a firemní kulturu v autoškole Milan Semera?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Výbornou
Dobrou
Průměrnou
Dostačující
Špatnou
15
Pomáhá vám zpětná vazba zlepšovat se ve vaší profesi?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Ano
Možná
Ne
Odeslat