.
ankieta dotycząca pracy zdalnej
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jak długo pracujesz zdalnie?
Wybierz jedną odpowiedź
do 3 miesięcy
do 12 miesięcy
powyżej 12 miesięcy
2
Ile dni w tygodniu pracujesz zdalnie?
Wybierz jedną odpowiedź
1 dzień
2-3 dni
4-5 dni
Tylko zdalnie
3
Jak oceniasz swoje zaangażowanie w życie firmy podczas pracy zdalnej?
Wybierz jedną odpowiedź
Wysokie
Średnie
Niskie
Brak zaangażowania
4
Czy praca zdalna ogranicza Twoje poczucie przynależności do zespołu?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
5
Jak często masz okazję do nieformalnych rozmów ze współpracownikami podczas pracy zdalnej?
Wybierz jedną odpowiedź
Codziennie
Kilka razy w tygodniu
Kilka razy w miesiącu
Prawie nigdy
6
Czy praca zdalna wpłynęła na Twoją relację z przełożonymi?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie na plus
Raczej na plus
Bez zmian
Raczej na minus
Zdecydowanie na minus
7
Czy czujesz że praca zdalna utrudnia Ci integrację z nowymi członkami zespołu?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
8
Czy uważasz że praca zdalna wpływa na poziom zaufania między członkami zespołu
Wybierz jedną odpowiedź
Wpływa pozytywnie
Wpływa negatywnie
Nie ma wpływu
9
Czy uważasz że kultura organizacyja firmy była skutecznie adoptowana do pracy zdalnej?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
10
Jak ocenisz swoją efektywność podczas pracy zdalnej w porównaniu w pracy w biurze?
Wybierz jedną odpowiedź
Wzrosła
Bez zmian
Spadła
11
Czy masz poczucie że Twoje cele i zadania są jasno komunikowane podczas pracy zdalnej?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
12
Jak często odczuwasz trudności w koordynacjii z innymi członkami zespołu?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo często
Czasami
Rzadko
Nigdy
13
Czy praca zdalna poprawiła Twój work-life balance?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
14
Jak ocenisz dostępność i skuteczność narzędzi wspierających pracę zdalną w Twojej firmie?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo wysoka
Wysoka
Średnia
Niska
15
Czy uważasz że praca zdalna wpływa na szybkość podejmowania decyzjii w zespole?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie pozytywnie
Raczej pozytywnie
Bez wpływu
Raczej negatywnie
Zdecydowanie negatywnie
16
Jak oceniasz efektywność spotkań online w porównaniu do spotkań stacjonarnych?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardziej efektywne
Tak samo efektywne
Mniej efektywne
17
Czy praca zdalna wpłynęła na Twoją kreatywność i innowacyjność?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
Nie stwierdzam różnicy
18
Czy czujesz że masz zapewnione odpowiednie wsparcie techniczne podczas pracy zdalnej?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
19
Jak często otrzymujesz informację zwrotną od przełożonego?
Codziennie
Kilka razy w tygodniu
Kilka razy w miesiącu
Rzadko
20
Czy uważasz że obecny model pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) sprzyja rozwojowi zawodowemu i budowaniu kariery?
Dostosuj do siebie
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
Wyślij
Stwórz ankiety online