.
DIGIT_dotazník vol_2
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
1
Jak vnímáš změny, které proběhly?
5 = super, tohle jsme potřebovali a změny dávají smysl 1 = špatně, je to horší, než to bylo
2
Zlepšila se podle tebe komunikace a spolupráce v týmu po reorganizaci?
10 = ano, je to citelný rozdíl 1 = ne, zůstalo to skoro stejné jako to bylo
Pokračovat
3
Jaké oblasti by měly mít prioritu pro zlepšení, na které bychom se měli zaměřit?
Změňte pořadí položek dle svých preferencí (1. - nejdůležitější, poslední - nejméně důležitá)
-
Atmosféra / kultura týmu
-
Komunikace do / od vedení společností
-
Metodika řízení projektů (vč. ceremonií)
-
Složitost architektury
-
Organizace (týmová/organizační/nejasnost kompetencí rolí)
-
Nejasnost strategie – kam směřujeme
-
Náš sklil – vzdělávání a rozvoj
-
Prioritizace a časté změny („otáčení kormidlem“)
-
Počet paralelních aktivit v jeden moment
-
Zahlcenost schůzkami
Ok
Pokračovat
4
Co konkrétně podle tebe funguje lépe po změnách?
5
Co bys naopak ještě navrhl/a upravit nebo zlepšit?
Pokračovat
6
Doporučili byste svým známým práci v Brokertrustu, konkrétně v našem týmu „DIGIT“?
1 = velmi nedoporučil 10 = velmi doporučil
Odeslat
Děkujeme za Váš čas a poskytnuté odpovědi.
Sdílejte tento dotazník a pomozte nám získat další odpovědi.
Vyplnit znovu