.
Ankieta badawcza na temat wpływu motywowania pracowników na efektywność pracy w przedsiębiorstwie
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Ankieta badawcza na temat wpływu motywowania pracowników na efektywność pracy w przedsiębiorstwie
1
Płeć:
Wybierz jedną odpowiedź
Kobieta
Mężczyzna
2
Wiek:
Wybierz jedną odpowiedź
Poniżej 25
25-35
36-50
Powyżej 50
3
Wykształcenie:
Wybierz jedną odpowiedź
Podstawowe
Średnie
Zawodowe
Wyższe
4
Jaki jest Twój staż pracy w obecnym zakładzie?:
Wybierz jedną odpowiedź
Mniej niż rok
Od 1 roku do 3 lat
Od 4 lat do 6 lat
Powyżej 6 lat
5
Na jakim stanowisku pracujesz?
Wybierz jedną odpowiedź
Pracownik biurowy
Pracownik produkcji
Inne
6
Ile pracuje pracowników w Twoim miejscu pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Mniej niż 10
Powyżej 10
Powyżej 50
Powyżej 100
7
Od ilu lat Twój zakład pracy działa na rynku?
Wybierz jedną odpowiedź
Mniej niż 5 lat
Od 5 do 10 lat
Powyżej 11 lat
8
Jak oceniasz ogólną atmosferę w Twoim zakładzie pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo dobra
Średnia
Zła
9
Które z poniższych form motywacji są stosowane w Twojej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Premie finansowe
Awans zawodowy
Szkolenia i rozwój zawodowy
Elastyczne godziny pracy
Atmosfera w pracy
Uznanie i pochwały od przełożonego
Inne
10
Które z poniższych form motywowania uważasz za najmniej skuteczne?
Wybierz jedną odpowiedź
Wynagrodzenie finansowe
Możliwość awansu
Rozwój zawodowy
Elastyczne godziny pracy
Atmosfera w pracy
Uznanie i pochwały od przełożonego
Inne
11
Czy uważasz, że stosowane formy motywacji są skuteczne?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
12
Jak oceniasz swoją efektywność w pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo dobrze
Przeciętnie
Źle
13
Które z poniższych czynników mają największy wpływ na Twoją efektywność pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Określone cele i zadania
Dostępność do zasobów (sprzęt, oprogramowanie)
Przyjazna atmosfera w pracy
Pochwały od przełożonego
Atrakcyjne wynagrodzenie
Możliwość rozwoju zawodowego
14
Jak często dostajesz pochwały od przełożonego?
Wybierz jedną odpowiedź
Codziennie
Raz na jakiś czas
Rzadko
Wcale
15
Jakie czynniki najbardziej utrudniają Twoją efektywną pracę?
Wybierz jedną odpowiedź
Brak narzędzi do pracy
Nadmiar obowiązków
Brak motywacji
Problemy z komunikacją w zespole
Niesprzyjające warunki pracy (hałas itp.)
16
Czy uważasz, że wysokość wynagrodzenia ma bezpośredni wpływ na jakość Twojej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
17
Jak często otrzymujesz podwyżkę?
Wybierz jedną odpowiedź
Raz do roku
Co dwa lata
Nigdy nie otrzymałam/em podwyżki
18
Czy czujesz się doceniany za swoją pracę?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
19
Czy uważasz, że wysoki poziom motywacji pracowników przekłada się na lepsze wyniki finansowe firmy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
20
Jak często są przeprowadzane oceny Twojej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Co pół roku
Raz w roku
Nigdy
Nie mam takiej informacji
Wyślij
Stwórz ankiety online