Benessere dipendenti INEO 04/2023
1
Sono:
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2
La mia età:
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3
La mia anzianità di servizo:
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4
A.01 Il mio luogo di lavoro è sicuro (impianti elettrici, misure antincendio e di emergenza, ecc.)
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5
A.02 Ho ricevuto informazioni e formazione appropriate sui rischi connessi alla mia attività lavorativa e sulle relative misure di prevenzione e protezione
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6
A.03 Le caratteristiche del mio luogo di lavoro (spazi, postazioni di lavoro, luminosità, rumorosità,
ecc.) sono soddisfacenti
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7
A.04 Ho subito atti di mobbing (demansionamento formale o di fatto, esclusione di autonomia
decisionale, isolamento, estromissione dal flusso delle informazioni, ingiustificate disparità di
trattamento, forme di controllo esasperato,…)
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8
A.05 Sono soggetto/a molestie sotto forma di parole o comportamenti idonei a ledere la mia dignità e a creare un clima negativo sul luogo di lavoro
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9
A.06 Ho la possibilità di prendere sufficienti pause
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10
A.07 Posso svolgere il mio lavoro con ritmi sostenibili
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11
A.08 Avverto situazioni di malessere o disturbi legati allo svolgimento del mio lavoro quotidiano
(insofferenza, disinteresse, sensazione di inutilità, assenza di iniziativa, nervosismo, senso di
depressione, insonnia, mal di testa, mal di stomaco, dolori muscolari o articolari, difficoltà
respiratorie,...)
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12
B.01 Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione al mio orientamento politico
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13
B.02 Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia religione
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14
B.03 La mia identità di genere costituisce un ostacolo alla mia valorizzazione sul lavoro
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15
B.04 La mia età costituisce un ostacolo alla mia valorizzazione sul lavoro
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16
B.05 Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione al mio orientamento sessuale
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17
C.01 Ritengo che vi sia equità nell’assegnazione del carico di lavoro
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18
C.02 Ritengo che vi sia equità nella distribuzione delle responsabilità
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19
C.03 Giudico equilibrato il rapporto tra l’impegno richiesto e la mia retribuzione
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20
C.04 Le decisioni che riguardano il lavoro sono prese dal mio responsabile in modo imparziale
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21
D.01 Nella mia azienda il percorso di sviluppo professionale di ciascuno è ben delineato e chiaro
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22
D.02 Ritengo che le possibilità reali di fare carriera nella mia azienda siano legate al merito
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23
D.03 La mia azienda dà la possibilità di sviluppare capacità e attitudini degli individui in relazione ai
requisiti richiesti dai diversi ruoli
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24
D.04 Il ruolo da me attualmente svolto è adeguato al mio profilo professionale
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25
D.05 Sono soddisfatto del mio percorso professionale all’interno dell’azienda
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26
E.01 So quello che ci si aspetta dal mio lavoro
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27
E.02 Ho le competenze necessarie per svolgere il mio lavoro
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28
E.03 Ho le risorse e gli strumenti necessari per svolgere il mio lavoro
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29
E.04 Ho un adeguato livello di autonomia nello svolgimento del mio lavoro
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30
E.05 Il mio lavoro mi dà un senso di realizzazione personale
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31
F.01 Mi sento parte di una squadra
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32
F.02 Mi rendo disponibile per aiutare i colleghi anche se non rientra nei miei compiti
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33
F.03 Sono stimato e trattato con rispetto dai colleghi
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34
F.04 Nel mio gruppo chi ha un’informazione la mette a disposizione di tutti
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35
F.05 L’organizzazione spinge a lavorare in gruppo e a collaborare
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36
G.01 La mia azienda investe sulle persone, anche attraverso un’adeguata attività di formazione
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37
G.02 Le regole di comportamento sono definite in modo chiaro
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38
G.03 I compiti e ruoli organizzativi sono ben definiti
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39
G.04 La circolazione delle informazioni all’interno dell’organizzazione è adeguata
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40
G.05 La mia azienda promuove azioni a favore della conciliazione dei tempi lavoro e dei tempi
di vita
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41
H.01 Sono orgoglioso quando dico a qualcuno che lavoro nella mia azienda
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42
H.02 Sono orgoglioso quando la mia azienda raggiunge un buon risultato
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43
H.03 I valori e i comportamenti praticati nella mia azienda sono coerenti con i miei valori personali
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44
H.04 Se potessi, comunque cambierei azienda
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45
I.01 Conosco le strategie della mia azienda
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46
I.02 Condivido gli obiettivi strategici della mia azienda
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47
I.03 Sono chiari i risultati ottenuti dalla mia azienda
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48
I.04 È chiaro il contributo del mio lavoro al raggiungimento degli obiettivi dell’azienda
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49
L.01 Ritengo di essere valutato sulla base di elementi importanti del mio lavoro
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50
L.02 Condivido il sistema di valutazione
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51
L.03 Sono chiari gli obiettivi e i risultati attesi dall’amministrazione con riguardo al mio lavoro
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52
L.04 Sono correttamente informato sulla valutazione del mio lavoro
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53
L.05 Sono correttamente informato su come migliorare i miei risultati
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54
M.01 Sono sufficientemente coinvolto nel definire gli obiettivi e i risultati attesi dal mio lavoro
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55
M.02 I risultati della valutazione mi aiutano a migliorare la mia performance
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56
M.03 La mia azienda premia le persone capaci e che si impegnano
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57
N.01 Il mio Responsabile mi aiuta a capire come posso raggiungere i miei obiettivi
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58
N.02 Il mio Responsabile riesce a motivarmi a dare il massimo nel mio lavoro
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59
N.03 Il mio Responsabile è sensibile ai miei bisogni personali
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60
N.04 Il mio Responsabile riconosce quando svolgo bene il mio lavoro
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61
N.05 Il mio Responsabile mi ascolta ed è disponibile a prendere in considerazione le mie proposte
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62
O.01 Il mio Responsabile agisce con equità, in base alla mia percezione
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O.02 Il mio Responsabile agisce con equità, secondo la percezione dei miei colleghi di lavoro
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O.03 Il mio Responsabile gestisce efficacemente problemi, criticità e conflitti
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O.04 Stimo il mio responsabile e lo considero una persona competente e di valore
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