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MY TALENT - PETTINATO bm

Gentile Partner,

ti facciamo i nostri complimenti per aver deciso di uscire dalla tua

ZONA DI CONFORT!

Caro imprenditore se oggi stai compilando il My Talent vuol dire che hai deciso di rendere la tua azienda un'isola  felice per Te e per i tuoi Collaboratori.


 misurare la tua azienda dal punto di vista economico, gestione manageriale, risorse umane, modello di business, fattibilità di nuovi obiettivi e potenziamento aziendale.


Protetto
Survio
logo

Istruzioni per la compilazione


1. Ogni domanda, a meno che non sia indicato diversamente, ha tre possibilità di

risposta:

a. Sì o “più si che no”

b. Forse, incerto

c. No o “più no che sì”


2. Rispondi con la massima verità, in quanto non esiste un modo corretto per

rispondere, il questionario ha al suo interno un meccanismo che riesce ad

individuare risposte incoerenti e troppo teoriche. Nel caso in cui verranno

evidenziate troppe incoerenze ti verrà richiesto di ricompilare il questionario.


3. Ogni domanda prevede una sola risposta.


4. quando rispondi alle domande, considera la tua condizione attuale lavorativa. Nel

caso tu non abbia un lavoro per il momento, considera l’ultima esperienza. Se non

hai mai lavorato rispondi in base a ciò che ti viene più spontaneo fare se ti trovassi in

quel caso.


5. Riporta le tue risposte sul modulo fornito insieme al questionario

1

Scrivi il tuo nome, cognome, la tua età e il tuo impiego

2

il tuo contatto telefonico

+39 3510021022
3

Ti viene naturale lavorare sulle tue emozioni allo scopo di suscitare effetto sulle altre persone?

001
4

Ciò che fai ti appassiona tanto? (nel caso in cui non lavori, lo studio che stai svolgendo)

002
5

Pensi spesso al tuo passato?

003
6

Ti fai guidare dalle scelte degli altri, piuttosto che dire la tua?

004
7

Se commetti degli errori, pensi che devi cambiare approccio?

005
8

L’ emozioni negative o positive che hai vissuto giocano un ruolo importante sulla tua performance

006
9

Ti capita di avere sbalzi d’umore dopo aver ricevuto una notizia?

007
10

Hai talmente tanti progetti belli per la testa che gli altri devono ricordarti le cose?

008
11

Quando parli le persone “ si accendono” e trovano ispirazione?

009
12

Ci sono tante attività che stai svolgendo solo tu in azienda?

010
13

Quando le persone interagiscono con te il tu modo di fare:

011
14

Investiresti parte del tuo tempo oggi per stare meglio domani?

012
15

Sei sincero se un amico ti chiede un parere su di sé anche se è negativo?

013
16

Pensi di voler diventare tra i migliori in assoluto nel tuo lavoro o nella tua passione?

014
17

Se non ti prepari adeguatamente, il futuro potrebbe riservarti brutte sorprese?

015
18

Utilizzi costantemente un’agenda per appuntarti i tuoi impegni e cose da fare?

016
19

Consideri le conseguenze etiche delle decisioni che prendi?

017
20

Hai dei periodi di tristezza non giustificata?

018
21

Palesare i tuoi sentimenti ti mette a disagio?

019
22

Insisti se devi far passare una tua idea?

020
23

Tendi a comunicare con gli addetti ai lavori dei locali che generalmente frequenti?

021
24

Tendi ad importi in modo diretto e schietto per far approvare le tue idee agli altri?

022
25

Ti provoca uno stato d’ansia lasciare i lavori non compiuti a fine giornata?

023
26

Ciò che stai svolgendo ti rende felice?

024
27

Quando devi vendere qualcosa preferisci usare parole potenti anche esagerando pur di vendere?

025
28

Ti svegli con il sorriso per andare a svolgere il tuo lavoro? (se non lavori, pensa a ciò che stai studiando)

026
29

Qualcuno si lamenta del tuo disordine quando sei tanto sommerso di lavoro?

027
30

Se la situazione si complica, la causa è dovuta ad altri?

028
31

Andresti contro i tuoi valori per accettare i valori degli altri?

029
32

Se sbagli tendi ad arrenderti piuttosto che correggere il tuo atteggiamento?

030
33

Ti poni domande del tipo “e se…” riguardo al tuo futuro?

031
34

Ti senti valorizzato nel luogo in cui ti trovi?

032
35

C’è qualcuno nel tuo ambiente con cui fai fatica a parlare apertamente perché potrebbe causarti discussioni?

033
36

Tendi a voler avere l’ultima parola?

034
37

Ci resti male se non sei coinvolto in riunioni che dovresti esserci?

035
38

Curi sempre ogni dettaglio quando svolgi un lavoro?

036
39

Ti metti a disposizione di altre persone anche se devi fare sacrifici per aiutarli anche se loro non ti hanno espresso il loro bisogno?

037
40

Sono molte le persone che si confidano con te su fatti veramente privati?

038
41

tendi a partorire sempre nuove idee?

039
42

In vacanza ti fai subito nuovi amici?

040
43

La gelosia è una tua amica?

041
44

Premiare i collaboratori solo in base ai loro risultati e non anche al loro impiego è sbagliato?

042
45

Ti fa stare male camminare sempre “nelle scarpe delle altre persone”?

043
46

Capita che gli altri ti fanno da promemoria?

044
47

pensi di voler essere molto conosciuto nell’ ambito della professione che svolgi o che vorresti svolgere?

045
48

Sei un modello da imitare e somigliare perché?

046
49

Quando guardi al presente sei consapevole delle tue abilità?

047
50

Va premiato il collaboratore che per anni non raggiunge l’obiettivo?

048
51

Ironizzi su te stesso davanti a persone che magari non conosci molto bene?

049
52

Riesci a trasferire buon umore al tuo barista o al tuo parrucchiere?

050
53

Ci resti male, lo fai notare all’ interessato?

051
54

Tendi a non dire tutto quello che pensi?

052
55

Tendi a ridurti all’ultimo minuto e comunque risolvi la situazione?

053
56

Sono tante le aree di sviluppo della tua vita in cui devi cambiare qualcosa?

054
57

Se scoprissi che l’azienda per cui lavori produce creando un danno ambientale o sociale, ti licenzieresti subito?

055
58

Sono di più i ricordi negativi piuttosto che quelli positivi che ti porti del passato?

056
59

Che percentuale del tuo reddito annuo riesci a mettere da parte per il futuro?

057
60

Hai realizzato i tuoi sogni da bambino?

058
61

Quando compri cerchi sempre di ottenere sconti?

059
62

C’è qualcuno che non ti prende sul serio quando parli e ti fa sentire in colpa per quello che dici?

060
63

Vieni descritto come una persona troppo tollerante?

061
64

Ti senti bene sapendo chi sei oggi?

062
65

Sono gli altri con la loro insistenza a scegliere anche per te?

063
66

Quando ti vedono arrabbiato, le persone tendono a dirti che hai un caratterino?

064
67

Hai un rituale fisso la mattina quando ti svegli che non sgarri mai?

065
68

Resti sereno non potendo aiutare qualcuno nel suo lavoro perché non è compito tuo farlo?

066
69

Guadagni più tempo tenendoti le cose in mente piuttosto che scriverle?

067
70

Sei curioso tanto da fare tante domande alle persone?

068
71

Sai cosa devi ricercare per ritenerti soddisfatto?

069
72

Se gli altri non la pensano come te, capita che ti impermalosisci un pochino?

070
73

Preferisci essere uno spettatore piuttosto che uno sportivo attivo sotto i riflettori?

071
74

Sei diretto quando devi dire qualcosa?

072
75

Preferisci ricevere ordini ed eseguirli tutti piuttosto che darli e vederli non tutti svolti?

073
76

Tendi a giudicare le altre persone, ma poi non gli dai peso?

074
77

Pensi di poter ribaltare la tua situazione economica grazie al tuo lavoro o alla tua passione?

075
78

C’è qualcuno nel tuo ambiente che ti causa preoccupazioni?

076
79

Trovi subito gli argomenti che piacciono alle persone?

077
80

Quando le cose non vanno bene sono molti che guardano a te per ritrovare coraggio e mantenere la speranza?

078
81

Quando devi vendere qualcosa usi parole moderate e diplomatiche così da essere il più credibile possibile?

079
82

È vero che a volte dimentichi dove metti le cose?

080
83

Riesci a stare tranquillo memorizzandoti le cose in mente piuttosto che scriverle?

081
84

La consideri come un’abilità primaria per un leader ricercare relazioni vincenti piuttosto che la sua “enorme “competenza per affrontare nuove sfide?

082
85

Nell’ ultimo anno hai investito in formazione?

083
86

Se devi vendere una borsa ad una signora che ti ha detto espressamente che non gli piaci, ti viene facile vendergliela lo stesso?

084
87

Scriveresti una lettera al tuo responsabile se i tuoi colleghi non rispettassero le “regole aziendali”, sapendo che potresti creare malumori?

085
88

Se non sono bravo a fare una cosa, preferisco smettere piuttosto che perderci tempo?

086
89

Ti capita di fare il giro di parole per non essere diretto?

087
90

Ti consideri “diverso” cioè diverso dalla massa?

088
91

Il futuro ti spaventa un poco?

089
92

Prima di finire gli studi già riuscivi ad avere degli introiti ad esclusione delle paghette dei genitori?

090
93

È più importante essere interessante che interessato?

091
94

Rinunceresti ad un lavoro che è distante dalla tua zona di residenza?

092
95

Ti attrae il cambiamento repentino?

093
96

Gli altri ti lasciano parte del loro lavoro complicato sapendo che tu lo farai?

094
97

C’è almeno una persona che hai totalmente conquistato?

095
98

Ti poni degli obiettivi e poi li superi costantemente?

096
99

La tua azienda riesce a risparmiare e guadagnare anche in più per le iniziative che proponi?

097
100

Raccontare un quadro a qualcuno è complicato per te?

098
101

Pensandoci bene, individui qualcuno nel tuo ambiente che è un po' troppo permaloso?

099
102

Due teste sono meglio di una?

100
103

Dimentichi il nome di una persona appena conosciuta che non è molto importante per te?

101
104

Preferisci mantenere la tua privacy ed evitare contatti con le altre persone quando sei su di un mezzo pubblico?

102
105

Sei bravo a classificare il comportamento degli altri?

103
106

Ti spiazzano gli imprevisti?

104
107

Sopporteresti tutte le critiche e gli imprevisti che si potrebbero presentare davanti alla tua strada per il successo?

105
108

Scrivere lettere d’amore è qualcosa di difficile?

106
109

Il lavoro è sacro e va mantenuto ad ogni costo, anche se qualcosa non è trasparente?

107
110

Capita spesso che nel tuo ambiente vieni “attaccato” per ogni cosa che dici o fai?

108
111

Ti viene facile perdonare un errore?

109
112

Pretendere che gli altri debbano essere diversi da come sono è sbagliato?

110
113

Credi con il tuo potenziale di poter arrivare al tuo “successo”?

111
114

Premieresti solo i collaboratori che raggiungono l’obiettivo?

112
115

A volte hai dovuto mascherare la verità?

113
116

Sei costantemente in evoluzione d’umore per via dei progetti che hai davanti?

114
117

Tendi a procrastinare tutto ciò che non ti piace fare?

115
118

Scopri facilmente i punti di forza delle persone che ti circondano?

116
119

Il tuo livello di preparazione è già idoneo per essere considerato un esperto nel tuo settore?

117
120

Reinvesti parte dei tuoi profitti in altri progetti che ti faranno guadagnare di più nel futuro?

118
121

Sposteresti la tua residenza in un'altra località per formarti adeguatamente sapendo che potresti perdere tante occasioni di vita quotidiana con i tuoi amici e familiari?

119
122

I tuoi familiari tendono a pensarla come te?

120
123

Tendi a rimandare le cose e poi hai tanto lavoro tutto in una volta?

121
124

preferisci stare molto di più con le persone che ti lasciano parlare tanto?

122
125

Essere come molti e non bravo come pochi ti fa sentire male?

123
126

Sapendo che nessuno ti giudicherebbe, faresti qualcosa di diverso?

124
127

I tuoi interessi sono travolgenti da buttarti a capo fitto?

125
128

È più facile lamentarsi con un familiare di un atto non corretto successo dentro l’azienda piuttosto che con un dirigente?

126
129

Lasci che le persone abbiano un’autorità adeguata alla responsabilità che hanno?

127
130

Dopo che ti chiedi cosa hanno bisogno gli altri:

128
131

C’ è qualcuno che ti ferisce costantemente?

129
132

Accetteresti un lavoro solo su base provvigionale?

130
133

In un gruppo tendi a seguire la visione della maggioranza per non sbagliare?

131
134

Ad una festa sei il primo a presentarsi agli sconosciuti?

132
135

Spaziano da un campo ad un altro i tuoi progetti?

133
136

Ti dispiace se il tuo contributo non viene notato e valorizzato?

134
137

dover ripetere più volte le stesse cose e le persone ti mette a disagio ?

135
138

C’è qualcuno nel tuo ambiente con cui devi sempre discutere o a chi devi sempre dare spiegazioni?

136
139

Ti disturba il fatto che qualcuno arriva costantemente in ritardo?

137
140

Sei testardo e difficilmente cambi idea?

138
141

Tendi a finire un tuo lavoro prima di aiutare un tuo collega a superare una difficoltà che lo ha bloccato del tutto?

139
142

Le tue uscite superano le tue entrate?

140
143

Doni più di quello che ti è stato richiesto?

141
144

Hai l’abitudine di comprare oggetti di emergenza di ricambio (lampadine, batterie, candele) ecc..?

142
145

Ti diverte ironizzare sulla tua persona?

143
146

Cambi atteggiamento in base al posto in cui ti trovi?

144
147

Se ti dovessi trasferire in una nuova città, conosceresti subito nuove persone?

145
148

Abbandoneresti il tuo lavoro per accettarne un altro meno gratificante ma ti eviterebbe di fare meno tragitto casa-lavoro?

146
149

Rifiuti di essere responsabile di un progetto se non sei veramente capace?

147
150

È meglio essere cauto e metodico che avventuriero e non avere paura di nulla?

148
151

Ti viene difficile incoraggiare un’iniziativa sviluppata da persone che conosci?

149
152

Cominci volentieri un nuovo progetto che richiede uno sforzo eccessivo iniziale?

150
153

Giochi con le espressioni facciali quando parli o ascolti?

151
154

Sei riuscito ad ottenere risultati sempre migliori in ambito lavorativo?

152
155

Un problema deve essere osservato:

153
156

I fallimenti passati tendono ad influenzare le tue scelte?

154
157

È complicato per te sedurre qualcuno?

155
158

Se qualcuno ottiene risultati migliori dei tuoi qualcosa ti dice che devi fare meglio di lui?

156
159

Lavoro senza pensare alle conseguenze negative che il mio operato potrà apportare alla società?

157
160

Nelle feste sei sempre il protagonista?

158
161

Rinunceresti facilmente ad un progetto se esso ti causerebbe problemi di reputazione?

159
162

Fai uso di dati e statistiche per controllare la tua efficienza lavorativa?

160
163

Riesci sempre a dire tutto quello che pensi?

161
164

Le brutte esperienze ti stanno penalizzando oggi?

162
165

Ti è facile fare apprezzamenti a persone che non ti sono familiari?

163
166

Non è da me avere un atteggiamento sempre positivo con le persone che sbagliano ripetutamente?

164
167

Emozioni “quando racconti”?

165
168

Inizi sempre nuovi progetti che ti entusiasmano?

166
169

Capita che la tua sicurezza viene interpretata come troppa convinzione infastidendo gli altri?

167
170

Se tu potessi, preferiresti viaggiare nel:

168
171

Sei molto schematico e preciso nell’ archiviare i tuoi documenti?

169
172

Essere osservato mentre lavori ti esalta e non ti imbarazza?

170
173

Segui un programma/piano finanziario costantemente?

171
174

Sei ancora lontano dagli obiettivi che ti sei prefissato di raggiungere entro 5 anni?

172
175

Ti senti sconfitto quando cerchi di cambiare qualcuno a te vicino e non ci riesci?

173
176

Ti rapporti con persone non proprio simpatiche anche per lunghi periodi?

174
177

Quando ripensi ai tuoi errori:

175
178

Sei timido con persone che non conosci?

176
179

Controlli spesso il lavoro che hai delegato per paura che non lo eseguono in modo corretto?

177
180

Conservi in cantina oggetti che non usi e che forse non utilizzerai mai più?

178
181

Tendi a criticare i film che vedi o libri che leggi se non ti piacciono?

179
182

Tendi a perdere più tempo del previsto per amore di portare a termine il lavoro piuttosto che finirlo l’indomani con calma?

180
183

Stai aderendo ad un piano di accumulo (fondo pensione, polizze previdenziali, ecc.…)

181
184

Perdi la concentrazione facilmente, ma la recuperi subito dopo?

182
185

È difficile non lamentarti (con te stesso) di errori commessi da altri che potevano essere evitati?

183
186

Se qualcuno non esegue un compito alla perfezione, ma comunque è buono:

184
187

Ti piace raccontare barzellette o fatti divertenti?

185
188

Certe lamentele sul tuo conto ti fanno restare male?

186
189

Ti prodighi a mantenere l’armonia e la pace a qualsiasi costo, piuttosto che guerreggiare e far emergere tutto a galla?

187
190

Su alcune cose usi l’espressione “sono fatto così e non posso farci nulla”?

188
191

Dopo aver espresso la tua ti senti di giustificare le tue decisioni?

189
192

Hai uno scadenziario su cui fai affidamento?

190
193

Rinunceresti per un breve periodo il tuo lavoro per accettarne un altro meno gratificante ma ti eviterebbe di fare meno tragitto casa-lavoro?

191
194

Acquisti qualcosa d’ impulso per poi pentirtene?

192
195

Negli ultimi tre anni sei rimasto a lavorare nella stessa azienda?

193
196

Facilmente perdi le staffe se ti creano problemi?

194
197

Sei solito dare feedback costruttivi alle persone:

195
198

Ci sono persone con cui hai difficoltà a parlargli perché non sai cosa dirgli?

196
199

Prima che finiscono di parlare, già capisci cosa vogliono esprimere le persone?

197
200

Assumi sempre un comportamento rigido nel rispettare tutte le regole al fine di portare a termine i lavori che ti sono stati assegnati.

198
201

Se dovessi essere licenziato, al di là dei possibili sussidi finanziari, la tua anatomia finanziaria si trova tra:

199
202

Le nuove esperienze incerte ti spaventano?

200
203

Ti applichi al massimo per ottenere qualcosa a tutti i costi?

201
204

Sei espressivo quando leggi?

202
205

Quando organizzi cene o feste, trascuri qualche dettaglio perché tanto bisogna divertirsi?

203
206

Quando deleghi lasci la prese?

204
207

Ti è facile avere una risposta istantanea ad ogni situazione?

205
208

Parlare con persone che non conosci ti mette a disagio?

206
209

Se la macchina va’ in panne:

207
210

Faresti organizzare un viaggio dai tuoi amici per te, nonostante le tue idee chiare?

208
211

Se le cose si complicano riesci ugualmente a trovare fiducia nelle tue capacità?

209
212

Con tranquillità decidi cosa fare anche per le altre persone?

210
213

Ti viene spontaneo equipaggiare i collaboratori con tutti i mezzi possibili sapendo che comunque a breve andrebbero via e si portano la tua conoscenza?

211
214

Ti sembra male chiedere aiuto a qualcuno?

212
215

Ti fai distrarre facilmente da fatti esterni mentre stai facendo qualcosa?

213
216

È responsabilità tua se ti trovi in questa condizione?

214
217

Ha più di due anni che lavori nella stessa azienda?

215
218

Fuori dal lavoro, ricevi molte chiamate per un supporto morale o tecnico?

216
219

Ti trovi a non pianificare tutto e poi devi improvvisare?

217
220

Le tue riserve finanziarie (definiti come soldi liquidi sul conto corrente, azioni, obbligazioni, ecc…) sono:

218
221

Conoscendo prima gli ostacoli futuri, rinunceresti al tuo sogno per inseguirne un altro più semplice?

219
222

quando finisci un progetto prima di consegnarlo lo condividi con qualcuno?

220
223

Tendi a criticare le persone piuttosto che i loro comportamenti quando sbagliano più di una volta nella stessa cosa?

221
224

Usi uno stile comunicativo idoneo in base alla persona con cui parli dopo aver:

222
225

Con chi non la pensa come te e facile parlarci?

223
226

Pretendi molto da te stesso, cioè ti porti anche “ lavoro” a casa per amore di finire tutto?

224
227

I dirigenti dovrebbero distribuire premi uguali a tutti quanti?

225
228

Ti piace dire sempre la tua anche in campi dove non sei un vero esperto?

226
229

Metabolizzare la sconfitta piuttosto che farti paralizzare è una realtà lontana da te?

227
230

Quando pensi qualcosa di una persona, difficilmente cambi idea?

228
231

Sono molte le persone che imitano il tuo modo di fare o parlare?

229
232

Tendi ad essere metodico quando fai le cose?

230