2
Op welke positie(s) wil jij dit seizoen het liefst spelen? (max. 2)
Voorbeeld: centrale verdediger, linksback, middenvelder, spits, maakt mij niet uit.
3
Wat zijn jouw grootste voetbalkwaliteiten?
Voorbeeld: ik ben snel, fysiek sterk, goed in kleine ruimtes, goed in 1-tegen-1 verdedigen, goed in het verdedigen van diepte, sterk in dribbels 1-tegen-1.
4
Wat zijn jouw grootste mentale kwaliteiten?
Voorbeeld: ik coach veel, ik geef nooit op, ik blijf rustig, ik neem verantwoordelijkheid, ik ben positief naar teamgenoten, ik werk hard.
5
Waarin wil jij dit seizoen beter worden op voetbalgebied?
Voorbeeld: passing, conditie, positie kiezen, 1 v 1 verdedigen, scannen, 1 v 1 uitspelen.
6
Waarin wil jij dit seizoen beter worden op mentaal vlak?
Voorbeeld: concentratie, lef tonen, positief blijven, coachen van teamgenoten.
7
Welke acties ga jij ondernemen om jouw voetbalkwaliteiten én mentale kwaliteiten verder te ontwikkelen? (noem 1 of 2 concrete dingen die jij zelf gaat doen, bijvoorbeeld 1 actie voor voetbal en 1 actie voor mentaal)
Voorbeelden:
Voetbal: “Elke training passes oefenen”, “Altijd sprint terugmaken bij balverlies”, “Extra letten op scannen voor ik de bal krijg”.
Mentaal: “Teamgenoten positief coachen”, “Zelf rustig blijven na een fout”, “Altijd geconcentreerd starten bij de warming-up”.
8
Noem 2 teamdoelen die jij belangrijk vindt voor dit seizoen
Voorbeeld: een hecht team worden, goed samenwerken, elkaar positief coachen, altijd 100% inzet op training en wedstrijd, elkaar helpen in goede en slechte tijden, plezier met elkaar hebben.
9
Noem twee dingen die je goed vindt gaan binnen het team en twee dingen die volgens jou beter kunnen.
10
Welk gedrag hoort bij een goed team volgens jou? (noem 2 of 3 concrete afspraken)
Voorbeelden: op tijd komen, elkaar positief coachen, afspraken nakomen, elkaar aanspreken op afspraken, hard trainen, altijd aanwezig zijn.
11
Wat heb jij nodig van de trainers om beter te worden?
Voorbeeld: meer 1-op-1 feedback, extra aanwijzingen tijdens de wedstrijd, oefeningen voor thuis
12
Hoe ontvang jij feedback het liefst?
Voorbeeld: direct tijdens de oefening, 1-op-1 na de training, via een appje.
13
Welke eigenschappen vind jij het belangrijkst voor een aanvoerder? (noem 2 of 3, geen namen).
Voorbeeld: voorbeeldgedrag (op tijd, inzet), rust bewaren, durft te spreken, positief coachen, energie brengen.
14
Welke teamgenoot past volgens jou het best bij die eigenschappen en zou een goede aanvoerder zijn?
Voorbeeld: “Ik denk aan … omdat hij altijd … doet.