.

АНКЕТА РАБОТОДАТЕЛЯ

Уважаемые работодатели, сотрудничающие с университетом в вопросах трудоустройства выпускников! В рамках подготовки НАО «АУ им.Х. Досмухамедова» к прохождению государственной аккредитации в 2022 году, просим Вас ответить на вопросы анкеты, которые позволят оценить уровень профессиональной подготовки, работающих у Вас выпускников нашего университета. Спасибо за сотрудничество

Защищено
Survio
Создать анкету
1

Укажите сферу профессиональной деятельности Вашей организации/компании?

Создать опрос
2

Какие формы отбора персонала используются в Вашей компании/организации при приеме на работу?

Выберите один или несколько ответов
Создать опрос
3

Какими, по Вашему мнению, 3-мя качествами должен обладать, прежде всего, молодой специалист с целью трудоустройства Вашей компании/организации?

Выберите один или несколько ответов
Создать опрос
4

Количество выпускников, этой специальности(направления подготовки), работающих в Вашей организации?

Создать опрос
5

Выпускники работают по специальности(направлению подготовки), полученной(ному) в вузе?

Выберите один ответ
Создать опрос
6

Укажите, какие из нижеперечисленных факторов оказывают, по Вашему мнению, наибольшее влияние на эффективность профессиональной деятельности специалиста(рост его карьеры). Возможно несколько вариантов ответа.

Выберите один или несколько ответов
Создать опрос
7

Вы удовлетворены уровнем профессиональной подготовки работающих у Вас выпускников НАО» Атырауский университет имени Х. Досмухамедова" ?

Выберите один ответ
Создать опрос
8

Дайте примерную оценку уровню профессиональной подготовки, работающих у Вас выпускников. Выразите свою оценку в баллах: 1 балл - низка оценка, 5 баллов - высокая оценка. Другие значения промежуточные

Общетеоретическая подготовка, базовые знания в различных областях
9

Хорошая теоретическая подготовка по основам профессиональных знаний

10

Практические знания, умения, необходимые для профессиональной деятельности

11

Осведомленность в смежных областях полученной специальности

12

Письменная и устная коммуникация на родном языке (уровень общей грамотности)

13

Владение иностранным языком, необходимое для межличностного и профессионального взаимодействия

14

Навыки управления информацией (владение эффективными методами и средствами сбора, обмена, хранения и обработки инмормации, в т.ч. на компьютере

15

Способность приобретать новые профессиональные знания, воспринимать и анализировать новую информацию, развивать новые идеи.

16

Способность к обобщению, анализу и синтезу, постановке целей и выбору путей их решения.

17

Навыки работы на компьютере, знание необходимых в работе профессиональных программ

18

Способность работать в коллективе, команде

19

Способность к самоорганизации и самообразованию, стремление к дальнейшему профессиональному развитию

20

Способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности, эффективно представлять себя и результаты своего труда

21

Способность находить нестандартные решения типовых задач или умение решать нестандартные профессиональные задачи

22

Способность находить нестандартные решения типовых задач или умение решать нестандартные профессиональные задачи

23

Способность к проектной деятельность в профессиональной сфере.

24

Готовность к самостоятельной работе, нацеленность на конечный результат

25

Способность находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность

26

Умение использовать нормативно правовые документы в профессиональной деятельности

27

Инициативность и пердприимчивость в работе

28

Способность к организации и планированию

Создать опрос
29

Какие направления научной работы интересуют Вас как работодателя?

Выберите один ответ
Создать опрос
30

Ваши пожелания, предложения по организации совместной деятельности с Центром трудоустройства выпускников и проектирования карьеры студентов «АУ им.Х. Досмухамедова» по направлениям «Трудоустройство и карьера» и «Системная работа с выпускниками»?

Создать опрос