.
Motywacja zespołu sprzedażowego w Żabce Polska
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Co sprawia, że czujesz się najbardziej zmotywowany(a) w pracy?
Proszę wybrać jedną z poniższych odpowiedzi.
Docenienie za dobrze wykonaną pracę
Możliwość rozwoju zawodowego
Premie i dodatkowe korzyści
2
Jak oceniasz poziom motywacji w swojej codziennej pracy?
Proszę ocenić swoją motywację na skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza niską motywację, a 10 wysoką motywację.
3
Opisz jednym zdaniem, co najbardziej motywuje Cię do działania w ramach zespołu.
Proszę podać krótką odpowiedź opisującą główny motywator.
4
Czy czujesz, że Twoje osiągnięcia są odpowiednio doceniane w pracy?
Proszę wybrać jedną z poniższych odpowiedzi.
Tak
Nie
Nie jestem pewien(a)
5
Jakie dodatkowe motywatory w pracy uważasz za istotne?
Proszę podać jedną lub więcej dodatkowych form motywacji, jeśli uważasz, że są istotne.
6
Czy strategiczne cele firmy motywują Cię do lepszych wyników?
Proszę wybrać jedną z poniższych odpowiedzi.
Tak
Nie
Nie zauważyłem(a) wpływu
7
Jak często otrzymujesz informacje zwrotne na temat swojej pracy?
Proszę wybrać jedną z poniższych odpowiedzi.
Regularnie
Okazjonalnie
Rzadko
8
Czy oferta rozwoju zawodowego w firmie Żabka stanowi dla Ciebie ważny motywator?
Proszę wybrać jedną z poniższych odpowiedzi.
Tak
Nie
Nie mam zdania
9
Co wg. Ciebie przynosi najlepsze rezultaty w motywowaniu zespołu?
Proszę podać swoją opinię dotyczącą skutecznych metod motywowania zespołu.
Wyślij
Stwórz ankietę