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Indagine per la valutazione del benessere organizzativo e dei rischi psicosociali 2024 per Tigem

Salve,

a completamento del questionario già da Lei compilato nei mesi di aprile-maggio 2024, volto all'indagine sul benessere dei lavoratori e più nello specifico a rilevare il rischio stress lavoro-correlato nella Sua azienda, le chiediamo cortesemente di rispondere ad alcune domande integrative.

A causa di un filtro presente nel questionario precedente, alcuni responder non hanno potuto rispondere ad un'ulteriore sezione prevista all'interno.

Al fine di raccogliere un quantitativo di dati il più omogeneo e cospicuo possibile, Le chiediamo la Sua collaborazione ricordandoLe di far riferimento ai vissuti negli ultimi 12 mesi con la finalità di definire con maggior dettaglio l’organizzazione del lavoro per ottimizzare il contributo di ogni risorsa e per il miglioramento delle condizioni lavorative.

Le informazioni che inserirà nel questionario saranno strettamente confidenziali e verranno esaminate esclusivamente dagli psicologi CMB per elaborare statistiche aziendali volte a contribuire al miglioramento dei processi organizzativi.


Ringraziandola anticipatamente per il prezioso contributo fornito, le chiediamo di aiutarci a compilare la presente sezione in ogni sua parte in modo tale da raccogliere il maggior numero di informazioni possibili ed orientare il nostro intervento in maniera più efficace.


Raccomandiamo di non inoltrare il link ricevuto al proprio indirizzo e-mail per rispondere al questionario.


Per dubbi o chiarimenti può contattarci all’indirizzo mail:

d.penco@gruppocmb.it


La ringraziamo sin da ora per la sua cortese collaborazione.


Buon lavoro

Lo staff CMB



[1] l’Art. 4 del Codice Deontologico degli psicologi italiani - istituito con la Legge N° 56 del 1989- riconosce allo psicologo l’obbligo del segreto professionale


Protetto
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SEZIONE EVENTI CRITICI

1

Qual è il Suo vissuto rispetto al bradisismo?

Scelga una risposta
2

Come valuta le azioni messe in atto da parte dell’organizzazione in merito al bradisismo?

Scelga una risposta in ogni riga
Grazie e buon lavoro! Staff CMB